4農(nóng)村基層黨帶頭研究報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:07本頁(yè)面
【正文】 和培訓(xùn)工作，是保證村書記隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵，因此要進(jìn)一步抓緊抓好村黨總支書記隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作。一是要堅(jiān)持和完善農(nóng)村黨員、基層干部 “ 素質(zhì)教育工程 ” 、副科級(jí)以上黨員 領(lǐng)導(dǎo)為基層講黨課、科技特派員 “ 四包 ” 制度。二是要突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。緊密結(jié)合時(shí)代要求和村黨總支書記隊(duì)伍實(shí)際，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，精心選擇教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)方式的多樣性。在堅(jiān)持集中辦班、分散自學(xué)、學(xué)歷教育等培訓(xùn)方式的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電化教育、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代教育手段，提高培訓(xùn)效率。另外，要通過(guò) “ 請(qǐng)進(jìn) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 來(lái)，走出去 ” 的辦法，擴(kuò)大視野，解放思想，開拓思路。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)村黨總支書記隊(duì)伍健康成長(zhǎng) 堅(jiān)持多管齊下，建立健全對(duì)村黨總支書記的監(jiān)督約束機(jī)制。一是 要堅(jiān)持上級(jí)組織監(jiān)督。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨總支書記定期談話制度，針對(duì)他們的思想和工作情況，及時(shí)、經(jīng)常地提出要求，做到防微杜漸；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)糾正；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅處理。同時(shí)建立任期審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)等制度。二是要堅(jiān)持班子內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，理順關(guān)系，明確工作職責(zé)，避免權(quán)力過(guò)分集中。堅(jiān)持規(guī)范村黨組織議事規(guī)則和議事程序，使村級(jí)事務(wù)管理有章可循，有制可依，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村黨總支的規(guī)范化管理。三是要堅(jiān)持群眾民主監(jiān)督。全面推行村務(wù)大事村民決策制度和村民質(zhì)詢會(huì)議制度，使廣大黨員、 群眾有效地參政議政，真正做到事前讓群眾參與決策，事中讓群眾參與實(shí)施，事后讓群眾參與監(jiān)督，強(qiáng)化村級(jí)事務(wù)的民主管理工作。繼續(xù)抓好黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開工作，接受黨員和群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。 完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)村黨總支書記隊(duì)伍工作熱情 建立和完善村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報(bào)酬相聯(lián)系的待遇體制，提高農(nóng)村黨總支書記的工作積極性和主動(dòng)性。一是要完善目標(biāo)管理考核制度，實(shí)行職績(jī)掛鉤，逐步提高村黨總支書記的工資、福利待遇，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病困難補(bǔ)助、人身意外傷害和大病住 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 院醫(yī)療等綜合保險(xiǎn)，使之干有所為，退 有所安，老有所養(yǎng)。二是要維護(hù)好村黨總支書記的切身利益，工作上支持他們，對(duì)一些因工作遭到打擊報(bào)復(fù)的，由組織上給予補(bǔ)償，并嚴(yán)厲打擊不法分子，替他們撐腰壯膽，使他們能挺起腰桿大膽工作。工作較出色的，要通過(guò)選舉為黨代表、人民代表、評(píng)選先進(jìn)、通報(bào)表彰等形式，增強(qiáng)村黨總支書記的成就感和榮譽(yù)感。優(yōu)秀的年輕村黨總支書記，可以通過(guò)公開選拔等形式選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。三是要通過(guò)政策鼓勵(lì)與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)措施，扶持村黨總支書記成為各行業(yè)的示范大戶，鼓勵(lì)村黨總支書記在處理好事務(wù)、搞好服務(wù)的同時(shí)，率先走向市場(chǎng)，帶頭發(fā)展致富。
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