4農村基層黨組織建設-實施“雙強”工程，夯實執(zhí)政之基-資料下載頁
2025-08-18 04:02本頁面
【正文】 過一系列機制創(chuàng)新，把農村基層組織建設工作納入科學化、規(guī)范化和制度化的管理軌道。為此，一是建立報酬制度。把倡導奉獻精神與解決物質待遇相結合，給村支部書記應有的物質待遇，切實把工資落到實處，增強村支部書記崗位的吸引力，解除后顧之憂，使其安心本職，全身心地投入到工作中去 。二是完善陣地設施。加大財政投入力度，確保農村開展工作所必需的物質條件。目前，全縣農村支部普遍達到了 “ 四有 ” ，即有村室、有桌椅、有黨員活動室、有電教設施。三是建立考核獎懲機制。把村支部書記的責、權、利與績效獎懲有機結合起來，對成績突出的大力表彰，對特別優(yōu)秀的提拔重用，使想干事的有舞臺、干成事的有地位、干不好的有壓力。四是嚴格監(jiān)督制度。規(guī)范村支書的工作，堅持定期考核、定期匯報等制度，增大農村工作的透明度和群眾的信任度，在強化群眾監(jiān)督中提升農村支部書記隊伍的整體素質。 實踐證明，實施 “ 雙強 ” ，將村支部 書記隊伍建設與加強黨員隊伍建設、提高基層干部隊伍素質及加快農村經濟發(fā)展有機地 第 6 頁 共 6 頁 結合起來，極大地促進了農村 “ 三個文明 ” 建設，推動了全面建設小康社會的進程，是加強和鞏固農村基層組織政權建設的重要措施。按照十六屆四中全會精神要求，我們將把這項活動與提高農村基層黨組織的執(zhí)政水平更緊密地結合起來，努力構建各方聯(lián)動、通力合作、齊抓共管的工作格局，以進一步加強和改進農村基層黨組織建設，不斷鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，努力開創(chuàng)全縣黨建工作的新局面。
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