4農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型案例材料-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:02本頁(yè)面
【正文】 基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村因地制宜，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增加村級(jí)收入。深化社會(huì)主義新農(nóng)村 “ 包聯(lián)共建 ” 責(zé)任制，引導(dǎo)縣直部門單位力所能及地為結(jié)對(duì)村提供資金、信息和服務(wù)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 自我發(fā)展能力，提高村級(jí)組織辦公益事業(yè)的能力。三是深化農(nóng)村黨支部書記 “ 公心實(shí)踐 ” 活動(dòng)。 “ 七一 ” 期間，將對(duì)全縣百名左右公心處事、新農(nóng)村建設(shè) 成效突出的支部書記，分兩個(gè)層次進(jìn)行表彰。對(duì)百名優(yōu)秀 “ 公心 ” 書記，頒發(fā)榮譽(yù)證書，組織健康查體；對(duì) 10 名模范 “ 公心 ” 書記，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 5000 元。 二、主要成效 。通過嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把后進(jìn)班子整頓納入重要議事日程，把工作責(zé)任細(xì)化量化到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，堅(jiān)持同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育和社會(huì)穩(wěn)定等工作一同部署、一同檢查、一同考核，從農(nóng)村最需要解決的突出問題切入，督促黨員干部牢牢把工作抓在手上，落實(shí)到
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