4勞動社會保障局局長個人先進事跡-資料下載頁
2024-08-27 04:00本頁面
【正文】 實再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，以安排大齡人員就業(yè)為重點，積極開展小額貸款工作和再就業(yè)培訓工作，率先在全省范圍內實行政府購買公益性崗位安置 “4050”人員再就業(yè)新措施，并通過每周四的就業(yè)洽談會和各種形式 的專場招聘會，努力幫助下崗失業(yè)人員和 “4050” 特困群體再就業(yè)，為社會政治大局的穩(wěn)定做出了突出貢獻。四是監(jiān)察力度不斷加大。以農民工權益保護和小煤礦專項治理整頓為重點，開展了勞動合同、集體合同、工資支付、社會保險和禁止使用童工等專項檢查，有力地維護了職工的合法權益。我局連續(xù)多年被評為 XX 縣區(qū)目標管理工作優(yōu)秀單位，社會保險工作連續(xù)五年被評為 XX 市優(yōu)秀 第 5 頁 共 5 頁 單位，再就業(yè)工作被評為全省和全市的先進單位，人事宣傳工作連續(xù)六年被 XX 市評為先進單位。 20xx 年， XX 縣區(qū)被國家勞動和社會保障部公布為 “ 第二批全國勞務輸出工作示 XX 縣區(qū) ” ，我市的電子工被命名為全省十大知名勞務輸出品牌之一。在 XX 縣區(qū)民主評議和行風評議中，我局一直處于靠前位置，并連續(xù)三年奪取 XX 縣區(qū) “ 小康杯 ” 競賽活動優(yōu)質服務杯， 20xx 年被評為省級文明單位和 XX 市人民滿意的公務員集體，取得了群眾滿意、社會滿意的效果。 勞動社會保障局局長個人先進事跡
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