4農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)的困境與路徑選擇-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:58本頁(yè)面
【正文】 收、選址征地和立項(xiàng)等方面給予政策優(yōu)惠和社會(huì)榮譽(yù)。 （三）完善農(nóng)村公共文化服 務(wù)績(jī)效考核評(píng)估體系 農(nóng)村公共文化服務(wù)績(jī)效評(píng)估是農(nóng)村公共文化服務(wù)體系不可或缺的部分，不僅是落實(shí)政府及其文化行政部門責(zé)任、改進(jìn)管理、提高效能的有效工具，而且也是公眾表達(dá)利益和參與文化管理的重要途徑和方法，直接關(guān)系著農(nóng)村公共文化服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) [5]。關(guān)注農(nóng)村文化服務(wù)管理過程，提升管理成效，不僅僅要關(guān)注其結(jié)果，還需注重過程管理，形成具體的可量化的指標(biāo)體系。對(duì)農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)行考評(píng)，應(yīng)以群眾滿意不滿意作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，制定公共文化機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。重視群眾需求，結(jié)合專 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 家意見和市場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定信息反饋 制度和科學(xué)考核激勵(lì)制度。通過年度績(jī)效考核體系落實(shí)到各個(gè)部門、各文化管理人員身上，同時(shí)為了避免管理漏洞，建立科學(xué)合理的工作目標(biāo)計(jì)劃，農(nóng)村文化管理工作人員每個(gè)月必須逐項(xiàng)核對(duì)工作開展情況與已設(shè)定目標(biāo)值的差距，根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃要求實(shí)時(shí)調(diào)整工作進(jìn)度，形成動(dòng)態(tài)目標(biāo)監(jiān)控體系?？?jī)效評(píng)估管理是一個(gè)完整的體系，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。關(guān)注文化管理人員可以量化的工作成績(jī)，作為其薪金晉級(jí)的一個(gè)重要參考依據(jù)，考核評(píng)估結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)和任用掛鉤，以調(diào)動(dòng)工作人員的工作主動(dòng)性?？?jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以群眾滿意度為中心，使績(jī)效考核成為農(nóng)民表達(dá)利益、參與文化管理 、提高透明度的重要途徑，在此基礎(chǔ)上逐步建立起公眾監(jiān)督機(jī)制與責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾對(duì)公共文化活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 （四）加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè) 一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)公共文化服務(wù)的能力和水平如何，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。 [6]因此，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村公共文化服務(wù)人才隊(duì)伍，是推進(jìn)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)。首先，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村文化管理人才隊(duì)伍。建立一套管理辦法，確保文化管理干部在農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展中積極作為創(chuàng)造佳績(jī)；建立一套教育辦法，對(duì)在崗管理干部實(shí)行定期崗位培 訓(xùn)，努力提高其對(duì)文化事業(yè)的管理能力；建立一套實(shí)踐鍛煉辦法，采取給任務(wù)、領(lǐng)項(xiàng)目、下基層的辦法，提高管理干部的實(shí)際操作能 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 力和工作技能。其次，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)藝術(shù)人才隊(duì)伍?？梢钥紤]每年舉辦一次評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)和扶持社會(huì)各界有志之士開展文藝創(chuàng)作，對(duì)在農(nóng)村文化發(fā)展上有創(chuàng)新、出精品的專業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。積極培養(yǎng)農(nóng)民文化骨干，鼓勵(lì)民間藝人、文化能人帶徒學(xué)藝，吸引群眾自發(fā)組成民間藝術(shù)團(tuán)體。最后，建設(shè)高素質(zhì)的業(yè)余文化骨干和文化志愿者隊(duì)伍。加強(qiáng)文體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘培養(yǎng)多種門類的業(yè)余文體骨干，不斷鞏固壯大群眾文體隊(duì)伍，力爭(zhēng)每個(gè)村都有業(yè) 余文體團(tuán)隊(duì)。對(duì)村級(jí)文化骨干、民間藝術(shù)團(tuán)體負(fù)責(zé)人等文藝骨干，全部登記在冊(cè)，建立鄉(xiāng)土文藝人才庫(kù)，對(duì)文化活動(dòng)輔導(dǎo)志愿者、圖書服務(wù)志愿者等文化志愿者進(jìn)行登記建檔，對(duì)農(nóng)村文化人才數(shù)量、層次分布和知識(shí)技能掌握程度進(jìn)行全面普查，建立專門的 “ 項(xiàng)目庫(kù) ” 、 “ 人才庫(kù) ” 以及農(nóng)村文化志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 參考文獻(xiàn)： [1]李少惠，王苗 .農(nóng)村公共文化服務(wù)供給社會(huì)化的模式構(gòu)建[j].國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào)， 2024（ 2） . [2]金旺，培琪 .全力構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系 [j].精神文明導(dǎo)刊， 2024（ 6） . [3]張?jiān)品?，郭翔?.建設(shè)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的長(zhǎng)效機(jī)制[j].學(xué)術(shù)交流， 2024（ 3） . [4]XX 市財(cái)政局 .發(fā)揮公共財(cái)政職能促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展 [j].學(xué)習(xí)月刊， 2024（ 24） . 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) [5]李少惠，余君萍 .公共治理視野下我國(guó)農(nóng)村公共文化服務(wù)績(jī)效評(píng)估研究 [j].圖書與情報(bào)， 2024（ 6） . [6]蘇紅 .論農(nóng)村公共文化服務(wù)體系及其構(gòu)建 [j].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）， 2024（ 4） .
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