4勞動保障【勞動保障政務(wù)公開計(jì)劃】-資料下載頁
2025-08-18 03:58本頁面
【正文】 屬于政府公開的內(nèi)容，但應(yīng)由部門提供的政務(wù)信息，有關(guān)部門應(yīng)主動、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳遞信息，各有關(guān)部門積極配合。 加大政務(wù)公開工作的督促檢查工作力度。堅(jiān)持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 的原則。明確局、各科室、局屬各單位對自己職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接責(zé)任，納入日常工作的重要議事日程，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核范圍，作為考核干部職工的 重要內(nèi)容，與整體工作同布置、同檢查、同考核。對各責(zé)任單位的政務(wù)公開情況定期進(jìn)行檢查，對思想上不重視，政務(wù)公開工作滯后的科室要提出通報(bào)批評；對在政務(wù)公開中搞形 第 6 頁 共 6 頁 式主義，弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。問題嚴(yán)重的，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，把政務(wù)公開工作與各單位的工作成績掛鉤，與衡量黨支部建設(shè)成績掛鉤、與一把手的獎勵(lì)進(jìn)步掛鉤。凡政務(wù)公開工作開展不好的科室不能評先，一把手不能評為先進(jìn)工作者。 四、政務(wù)公開監(jiān)督投訴 工作職責(zé)。受理政務(wù)公開情況、服務(wù)承諾、工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔行為等投 訴舉報(bào)，并負(fù)責(zé)督促整改和查處。凡署名投訴的，一般事件 5 個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果向當(dāng)事人反饋，問題復(fù)雜，需要立案調(diào)查的，按案件處理的程序和規(guī)定時(shí)限辦理。 投訴舉報(bào)的途徑和方式： 公開投訴舉報(bào)電話，電話： 受理科室：副局長辦公室、局辦公室
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