4勞動(dòng)仲裁承諾書-資料下載頁
2025-08-18 03:58本頁面
【正文】 利在中榮公司未得到過，（本人自 20年 月 日簽訂合同入職到 20年 月 日發(fā)函解除勞動(dòng)合同立即執(zhí)行）甚至全廠人都沒得到過夜班津貼，冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼。而且在工資條中沒有體現(xiàn)到，所以本人有理由通過勞動(dòng)部門去追繳。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八之條款解除勞動(dòng)合同的，可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月工資的的要求，本人工作滿六個(gè)月，并且是本人六個(gè)月的平均工資。 本人特此強(qiáng)調(diào)：本人不接受以削減金額為目的的調(diào)節(jié)，因?yàn)楸救耸歉冻鲂量鄤趧?dòng)的所得，理應(yīng)得到補(bǔ)償。如果本 人不能得到勞動(dòng)仲裁部門公正滿意的判決，本人保留通過行政及更高一級(jí)法律部門繼續(xù)維權(quán)的權(quán)利。此致申訴人：
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