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4農(nóng)村基層經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)情況調(diào)研報告-資料下載頁

2025-08-18 03:41本頁面
  

【正文】 缺乏活力,個別干部長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,環(huán)境已不適宜正常開展工作。相比之下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資水平低、工作環(huán)境差,沒有星期天甚至節(jié)假日,進步機會少,缺乏工作積極性。建議縣級主管部門加大干部管理力度、 第 3 頁 共 3 頁 加大一般干部的交流力度。 村級組織經(jīng)費緊張。雖然村干部工資待遇有一定的提高,保障性加強,但是,目前村規(guī)模大,干部少,工作量大,相比部分群眾,收入仍然不高。特別是村級辦公經(jīng)費太少,影響村干部工作積極性和村組織作用發(fā)揮,建議提高村干部待遇,增加村級工作經(jīng)費。
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