4農(nóng)村年度基層組織建設(shè)工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-18 03:38本頁面
【正文】 開拓創(chuàng)新，積極探索組織工作新路子，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和基層黨組織建設(shè)工作考核創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠的組織保證。組織好機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)，督促機(jī)關(guān)干部每人每月學(xué)習(xí)制度。積極開展和參與各項(xiàng)活動(dòng)，始終保持干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立團(tuán)結(jié)的良好形象。 2加強(qiáng)調(diào)研宣傳信息工作。不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織 第 9 頁 共 10 頁 建設(shè)工作的組織和引導(dǎo)，掌握發(fā)現(xiàn)各級(jí)干部和黨員中的先鋒模范事跡，認(rèn)真開展調(diào)查研究活動(dòng)，把各工作中的好的典型和工作經(jīng)驗(yàn)通過鎮(zhèn)先鋒在線工作站進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)對(duì)本鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的宣傳力 度，不斷提高基層組織建設(shè)工作的信息化管理水平。 12 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃 2024 年，主要從以下幾個(gè)方面入手，抓好組織工作： 一、著力抓好基層黨組織建設(shè)。 一是抓好村級(jí)組織素質(zhì)工程，對(duì)兩委干部、小區(qū)長、村民代表分層次組織系列培訓(xùn)，進(jìn)行 “ 四個(gè)覆蓋 ” 知識(shí)專題輔導(dǎo)，明確工作職責(zé)，掌握工作方法，尤其抓好村黨支部書記能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)能力；二是以進(jìn)一步推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)縱深推進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村級(jí)組織的干事創(chuàng)業(yè)的理念，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村面貌改造提升等工作，培養(yǎng) 一批真正為群眾服務(wù)的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，增強(qiáng)村黨組織服務(wù)能力，打造一批服務(wù)和創(chuàng)新型黨組織。三是，依托 “ 北果、中蔬（書）、南漁具 ” 的河北鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)格局，進(jìn)一步抓好兩新組織黨建工作，尤其抓好漁具行業(yè)黨建工作，以漁具園區(qū)建設(shè)為平臺(tái)，進(jìn)一步突出黨員的先進(jìn)作用，帶頭做好漁具產(chǎn)業(yè)格局的優(yōu)化升級(jí)。 二、深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求，把嚴(yán)發(fā)展黨員的入口關(guān)，保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在農(nóng)村帶富能手、高素質(zhì)知識(shí)型人才上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和 第 10 頁 共 10 頁 培養(yǎng)優(yōu)秀人才為發(fā)展對(duì)象，強(qiáng)化村黨支部書記的發(fā)展黨 員責(zé)任，消除黨支部書記抵觸情緒， 2024 年徹底消滅 3 年以上未發(fā)展黨員的空白村。加強(qiáng)繼續(xù)深入探索實(shí)踐，全力抓好黨員信息化管理，全面掌握流動(dòng)黨員狀況，使黨員能夠充分參加組織生活。進(jìn)一步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)全覆蓋活動(dòng)，注重延伸拓展，報(bào)道先進(jìn)黨員典型，激發(fā)黨員履職熱情。 三、進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)民主管理，全面落實(shí) “ 三議一行一監(jiān)督 ”工作機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步發(fā)揮村代會(huì)的作用，加強(qiáng)村級(jí)議事的督導(dǎo)檢查工作，強(qiáng)化村級(jí)責(zé)任意識(shí)，把 “ 三議一行一監(jiān)督 ” 民主議事程序做為村考核最重要的依據(jù)，真正與村兩委班子待遇掛鉤，在這項(xiàng)工作上做到抓 實(shí)、抓死，不留死角，對(duì)不按要求議事的，堅(jiān)決一票否決。 12
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