4內(nèi)部安全防范規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-18 03:37本頁面
【正文】 紛，堅持教育疏導，防止矛盾激化。 第十六條明確責任，賞罰分明。對有下列表現(xiàn)之一的集體或個人，應分別給予表揚、獎勵或記功： （一）認真執(zhí)行本規(guī)定，預防和制止重大事故和惡性案件發(fā)生的； （二）敢于同壞人壞事作斗爭的； （三）在教育疏導違法人員、偵破案件、捕捉罪犯、搶險救 第 8 頁 共 9 頁 災、保護國家集體財產(chǎn)和人民生命安全等方面有功的。 對有下列行為之一的集體或個人，應區(qū)別情況，分別給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至依法追究刑事責任： （一）單位或車間、部門領(lǐng)導不重視安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)了隱患漏洞不設法解決，或違反安全防范規(guī)定強令被領(lǐng)導人員違章作業(yè)，造成嚴重后果的； （二）經(jīng)管人員不按規(guī)定辦事，玩忽職守，不聽教育因而造成損失的； （三）發(fā)現(xiàn)隱患漏洞不報告、不改進，因而造成重大損失的； （四）發(fā)現(xiàn)危害治安的苗子，不及時報告，不抓緊教育，不采取有效措施，因而釀成嚴重后果的。 發(fā)生案件、事故多，違法犯罪人 員所占比例大，治安秩序亂的單位（部門），不得評為先進集體。 第十七條統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責。各項安全防范工作，要在各單位黨政統(tǒng)一領(lǐng)導下，分別由勞動、技術(shù)、安全、總務、財務、供銷、動力、物資等部門分工負責，依靠宣傳部門和工會、共青團的積極配合。保衛(wèi)部門要當好領(lǐng)導的參謀和助手，經(jīng)常了解本單位安全防范工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。單位主管安全防范工作的領(lǐng)導要定期召開會議，交流經(jīng)驗，解決問題，不斷改進工作。上級主管部門對所屬單位的安全防范工作，要定期檢查督促。 第 9 頁 共 9 頁 第十八條對于在安全防范管理措施上存在較 大隱患漏洞，經(jīng)提出后又不重視，不抓緊改正的單位，公安部門可發(fā)出《整改通知書》，限期整改。同時抄告其上級主管部門，共同檢查督促，以消除隱患，保證安全。 第十九條各單位在實施過程中，對職工要堅持以教育為主，處罰為輔的原則。發(fā)生了重大事故或惡性案件，必須一抓到底，決不放過，舉一反三，吸取教訓，堵塞漏洞，教育職工，改進工作。 第二十條本規(guī)定自市人民政府批準之日起執(zhí)行，由公安機關(guān)監(jiān)督實施。各單位可根據(jù)本規(guī)定和各單位的具體情況制訂具體實施辦法。
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