4六月安全宣傳月活動總結-資料下載頁
2025-08-18 03:34本頁面
【正文】 。據(jù)統(tǒng)計，此次活動共計演示了 3 人次，培訓了 200 多人次，使廣大職工都學會了一旦發(fā)生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器，提 高自救能力。同時還開展了 “ 井口自救器使用抽查及示范 ” 活動，通風科安排技術人員聯(lián)合安全科，三班在井口對職工自救器使用情況進行了隨即抽查，并對職工佩戴過程中存在的問題加以指導、講解、示范，同時對使用不熟悉的職工進行再培訓，保證此次活動全面覆蓋，不留死角。通過此兩項活動的開展，保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器，給礦井安全生產(chǎn)做好了服務。 三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中，通風科首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有 第 13 頁 共 15 頁 聲有色的開展起來，從而提高 了職工的安 全生產(chǎn)水平。在活動中，我礦各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例，并在周安全大會中結合自身實 際情況進行學習討論，學習面達到 98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果；據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各隊參加培訓人數(shù)達 54 余人。同時針對通風科特殊工種比較多的特點，聯(lián)系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓，共培訓人員 3 人，復訓特殊工種 15 人，培訓特殊工種 3 人，達到特殊工種全部持證上崗。其次，還進行了 “ 安全知識有獎問答，預防為主 ” 活動，根據(jù)安全活動月培訓內(nèi)容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問， 對回答較好的職工給予一定的物質(zhì)獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內(nèi)容真正入腦入心。再次，根據(jù)礦要求，結合我區(qū)實際情況，通風科還開展了 “ 技術大練兵及比武活動 ” ，由于通風區(qū)特種作業(yè)人員較多，并且都是單人單崗，一旦出現(xiàn)問題，都需要自己獨立解決，個人業(yè)務知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，開展此次技術大練兵、技術大比武活動，模擬井下現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題，讓職工去排除。在此次活動中，對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工，分出一個一等獎，一個二等獎，二個三等獎，并進行獎勵，對業(yè)務不熟練的末位職工進行在培訓，從學徒 干起，并安排導師進行指導，保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進 第 14 頁 共 15 頁 一步落實和學習 “ 白國周班組管理法 ” ，深入開展班組安全生產(chǎn)建設工作，通過各種安全活動的開展，把 “ 安全月 ” 活動不斷引向深入。 四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞 “ 一通三防 ” 主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現(xiàn)場、每一個工作地點；對排查出的隱患區(qū)驗收組 負責制表下發(fā)各隊進行落實，各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案 “ 四定 ” 原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查 4 次，共排查治理隱患 65 余條。促進了 “ 安全月 ” 活動扎實開展。 五是，抓好重點盯防，深化動態(tài)檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)管。在對10401 采煤工作面回柱及封閉期間，安排人員隨時掌握撤架、回柱的時間，對上隅角等瓦斯容易積聚的地點，聯(lián)系相關單位進行抽放，同時加大通風風量等，在掘進工作面轉(zhuǎn)向、貫通時，都事先制定了通風系統(tǒng)調(diào)整安全技術措施，保證了 巷道順利施工及貫通；尤其在綜掘面方面，確保規(guī)程措施的落實兌現(xiàn)，突出 “ 一通三防 ” 的監(jiān)察工作，加強瓦斯監(jiān)察關口，確保了安全施工。為 “ 安全月 ” 活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。 第 15 頁 共 15 頁 六是，加大反 “ 三違 ” 力度，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，抽調(diào)專門人員組織夜查，對重點區(qū)域，重點部位、特殊工種
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