4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 03:30本頁面
【正文】 打工，導致了就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率普遍 較差，從根本上影響了群眾外出的積極性 。三是農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，影響就業(yè)層次提升 。四是培訓時間短、人頭經(jīng)費少，很難在短時間內(nèi)掌握一門技術(shù)。由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，個別輸出人員吃苦精神不強，輸出質(zhì)量低、工資收入低，工作不穩(wěn)定。 四、下步工作計劃 一是繼續(xù)加大宣傳力度。提高干部群眾對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及輸出的認識，增強緊迫感和責任感，認真研究、完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的相關政策和服務管理措施，從宣傳動員、組織培訓、轉(zhuǎn)移輸出、跟蹤服務等各個 環(huán)節(jié)加大工作力度，確保轉(zhuǎn)得出、留得住、能致富。二是強化職業(yè)培訓，打造勞務品牌。采取鎮(zhèn)上組織、基地培訓的方式，提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)和工作技能，拓寬就業(yè)門路，增加就業(yè)收入。加強對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，有針對性地開展技能培訓、引導性培訓，選準市場需求的行業(yè)和工種，積極開展短、中、長期培訓 。積極探索適合農(nóng)村勞動力特點培訓模式、方式和內(nèi)容，力求實效。三是繼續(xù)做好自身建設工作。大力倡導勤奮好學、學以致用的風氣，牢固樹立終身學習的思想 。堅持求真務實，倡導真抓實干，進一步增強工作的責任感和緊迫感，要把工作抓緊抓好，辦實 事、求實效。四 第 6 頁 共 6 頁 是認真執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的勞務輸出工作目標管理考核機制和農(nóng)民就業(yè)信息員管理考核辦法，建立健全獎懲責任制。
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