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4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 03:30本頁面
  

【正文】 打工,導致了就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率普遍 較差,從根本上影響了群眾外出的積極性 。三是農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低,影響就業(yè)層次提升 。四是培訓時間短、人頭經(jīng)費少,很難在短時間內(nèi)掌握一門技術(shù)。由于務工人員沒有一技之長,大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動,個別輸出人員吃苦精神不強,輸出質(zhì)量低、工資收入低,工作不穩(wěn)定。 四、下步工作計劃 一是繼續(xù)加大宣傳力度。提高干部群眾對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及輸出的認識,增強緊迫感和責任感,認真研究、完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的相關政策和服務管理措施,從宣傳動員、組織培訓、轉(zhuǎn)移輸出、跟蹤服務等各個 環(huán)節(jié)加大工作力度,確保轉(zhuǎn)得出、留得住、能致富。二是強化職業(yè)培訓,打造勞務品牌。采取鎮(zhèn)上組織、基地培訓的方式,提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)和工作技能,拓寬就業(yè)門路,增加就業(yè)收入。加強對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓,有針對性地開展技能培訓、引導性培訓,選準市場需求的行業(yè)和工種,積極開展短、中、長期培訓 。積極探索適合農(nóng)村勞動力特點培訓模式、方式和內(nèi)容,力求實效。三是繼續(xù)做好自身建設工作。大力倡導勤奮好學、學以致用的風氣,牢固樹立終身學習的思想 。堅持求真務實,倡導真抓實干,進一步增強工作的責任感和緊迫感,要把工作抓緊抓好,辦實 事、求實效。四 第 6 頁 共 6 頁 是認真執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的勞務輸出工作目標管理考核機制和農(nóng)民就業(yè)信息員管理考核辦法,建立健全獎懲責任制。
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