4兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:25本頁(yè)面
【正文】 記、區(qū)長(zhǎng)多次指示學(xué)校要想盡千方百計(jì)，確保優(yōu)秀人才進(jìn)得來(lái)，留得住，用得好。無(wú)論是教師的政治待遇還是經(jīng)濟(jì)待遇，區(qū)委政府都十分關(guān)心，在政治待遇方面，每逢人大代表、黨代表、政協(xié)委員 選舉之時(shí)，都要充分考慮到張家界一中，在名額分配上予以?xún)A斜照顧。目前，我校有區(qū)人大代表 1 人，區(qū)黨代表1 人，區(qū)政協(xié)委員 7 人；在經(jīng)濟(jì)待遇方面，依法保障學(xué)校教職工的工資和津補(bǔ)貼，堅(jiān)決做到教師工資從不拖欠，津補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額撥付到位。此外還為一中專(zhuān)門(mén)出臺(tái)新政策，改善教師結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，區(qū)委政府給予我校很大的政策支持，每年給我校一定的招聘計(jì)劃，用以人才儲(chǔ)備，僅 xx 年，學(xué)校就從湖南師范大學(xué)招 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 聘了 5 名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公開(kāi)招錄了 4 名緊缺學(xué)科教師，極大緩解了學(xué)校教師青黃不接和學(xué)科不均衡的壓力，增添了教師隊(duì)伍的活力。
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