4蘭大黨風(fēng)主體責(zé)任辦法-資料下載頁
2025-08-18 03:20本頁面
【正文】 和糾正，有效避免損失或者挽回影響的。（ 2）認(rèn)真整改，成效明顯的。 四、責(zé)任追究的程序 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政 責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行。 （一）責(zé)任追究的提出 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時(shí)按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進(jìn)行查處。 組織人事部門對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為，應(yīng)追究責(zé)任的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責(zé)任，處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門或單位。 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)方面提出的實(shí)施責(zé)任追究的意見或建議，應(yīng)向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門或單位。對(duì)查處不力的 ，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事 第 9 頁 共 10 頁 部門應(yīng)追究下級(jí)紀(jì)檢、政工部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 組織人事部門在對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位實(shí)施年度述職述廉述德及考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，應(yīng)及時(shí)向縣委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門調(diào)查核實(shí)并實(shí)施責(zé)任追究。 （二）責(zé)任追究的實(shí)施 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀(jì)政紀(jì)處分案件的程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或 任免機(jī)關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職、免職等組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織部門提出處理意見，并報(bào)縣委同意后，按干部管理權(quán)限由組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)資格、責(zé)成召開指定內(nèi)容專題民主生活會(huì)的，由縣委作出決定，并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 五、附則 縣紀(jì)委監(jiān)察局 要加強(qiáng)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組 第 10 頁 共 10 頁 織協(xié)調(diào)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究落到實(shí)處。 本實(shí)施細(xì)則由縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1