4履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告-資料下載頁
2025-08-18 15:44本頁面
【正文】 項規(guī)定和財務(wù)管 理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財、管事，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。 七是簽訂責(zé)任狀，促進齊抓共管。完善齊抓共管工作機制，先后制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》《廉政風(fēng)險點排查和防控措施登記表》，使確定的風(fēng)險點更加準(zhǔn)確、直觀，制定了落實防范、監(jiān)控、處置措施，做到具體化，增加可操作性和有效性。與各科室簽訂《 2 廉政風(fēng)險點排查和防控措施登記表》，督促各 第 6 頁 共 6 頁 科室充分履職，各負(fù)其責(zé)，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。 八是加強檢查考核，完善問責(zé)機制。校 領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核，定期聽取各科室半年、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，把握各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，對于工作落實不利的科室負(fù)責(zé)人進行約談。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評價機制，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核在績效考核中的重要地位，對各科室履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進行年度考核，并將考核結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè) 嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省、市委十項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》《關(guān)于完善黨政機關(guān)公務(wù)接待財務(wù)管理的意見》， 嚴(yán)格遵守公務(wù)用車各項規(guī)定，做到守紀(jì)合規(guī)、循章從簡。在重大節(jié)假日等重要環(huán)節(jié)，通過談心談話、召開專題會議等形式，加強廉政提醒，做到人人守則守法不越線，堅決遏制四風(fēng)問題。落實節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊值班制度，并通過固定電話抽查、微信查問等方式，不打招呼地對黨員教職工進行監(jiān)督檢查，確保值班人員人到、心到、責(zé)任到。
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