4兩學(xué)一做堅(jiān)定理想信念增的心得體會_(2)-資料下載頁
2025-08-18 03:15本頁面
【正文】 對廣大 員工的吸引力、滲透力和影響力，作為基層黨組織要充分利用 qq、微信公眾號、櫥窗等平臺宣貫集團(tuán)公司各項(xiàng)企業(yè)文化，推動員工團(tuán)體能動力，提高集體榮譽(yù)感和使命感。 （二）作為基層黨組織及時掌握了解員工的思想情況，尊重員工的個性和獨(dú)立的人格，突出員工的主人翁地位，同時加強(qiáng)對員工的信任和關(guān)懷，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和先進(jìn)黨員與員工進(jìn)行談心溝通，在公司內(nèi)部形成一個良好的溝通交流掛氛圍。 （三）作為基層黨組織要創(chuàng)新的開展各式各樣的文化體育等活動，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，讓員工上下一心，全力拼搏，體現(xiàn)出全體員 工的集體榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步提升員工的主人翁責(zé)任意識。 （四）作為基層黨組織要正確引導(dǎo)員工認(rèn)識公司利益和個人利益的關(guān)系，讓員工從思想上、行動上將公司利益和個人利益捆綁在一起，激發(fā)出員工的自豪感和使命感，提升員工的凝聚力和創(chuàng)造力，讓員工在公司改革過程之中，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭做改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭人，用最飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去。
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