4內(nèi)控審計(jì)部門工作的年終總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 03:08本頁面
【正文】 8 頁 以認(rèn)真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進(jìn)一步 提高審計(jì)質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則； 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化，完善審計(jì)工作程序及相關(guān)的工作 制度、工作指引，內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司發(fā)展的需求。盡可能提高審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度。協(xié)助完善責(zé)任鏈，保證審計(jì)工作獨(dú)立、客觀、公正； 結(jié)合公司實(shí)際，著眼于為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整 個(gè)審計(jì)過程中。對(duì)被審單位進(jìn)行公平、合理、客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，最重要的是針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制； 進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思路，改進(jìn)審計(jì)方法、審計(jì)手段，突出審計(jì)工作重點(diǎn)， 識(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn)，從 “ 事后追蹤 ”逐 步轉(zhuǎn)為 “ 事前和事中的監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防范 ” ，使審計(jì)工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為科學(xué)、合 第 8 頁 共 8 頁 理的依據(jù)； 增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織或參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力； 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 三、結(jié)語 我們都知道，當(dāng)水的溫度升到 99℃ 時(shí)，還不是開水，其價(jià)值有限；若再添加一把火，在 99℃ 的基礎(chǔ)上再升高 1℃ 就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這也就像我們的工作，完成 99%不算成功，往往是 “ 差一點(diǎn) ” 而導(dǎo)致整個(gè)工作不到位。俗語說 “ 眾人拾柴火焰高 ” ，在今后的工作中，我會(huì)一如既往地與全體 xx 一道，努力工 作，盡職盡責(zé)，精于細(xì)節(jié)， “ 肩負(fù)責(zé)任，創(chuàng)造未來 ” 。 xx 年 xx 月 xx 日
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