4、工傷事故報告、調(diào)查和處理制度-資料下載頁
2025-08-18 03:06本頁面
【正文】 責(zé)；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負(fù)責(zé)，被委派作業(yè)發(fā)生事 第 7 頁 共 8 頁 故，由委派者負(fù)主要責(zé)任。 新近員工在學(xué)習(xí)期間，必須在工藝技術(shù)員帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，不聽工藝技術(shù)員指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)；在工藝技術(shù)員指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由工藝技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。 因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事故時，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 企業(yè)發(fā)生事故都要按 “ 三不放過 ” （事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍員工 未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。 對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。 對重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理。 傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（１９９１年３月１日國務(wù)院令第７５號）。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩急職守罪的人員，由司法部門依法懲處。 對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警 第 8 頁 共 8 頁 告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留公司察看、開除，直至追究刑事責(zé)任。 ，企業(yè)應(yīng)予以表彰、獎勵。 企業(yè)應(yīng)對安全管理和安全生產(chǎn)搞得好、成績突出的部門和個人，授予各種榮譽(yù)稱號或獎勵。 西安萬德能源化學(xué)股份有限公司興平分公司 2024 年 1 月 1 日
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