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2025-08-18 03:01本頁面
【正文】 獎懲辦法》，把年度績效考評結(jié)果與目標(biāo)管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴格考評獎懲，激勵干事創(chuàng)業(yè)。 （ 3）建立健全長效機制。要健全和完善機關(guān)管理、績效考核、效能評價、廉政建設(shè)等制度，進一 步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善機關(guān)工作規(guī)范運行機制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要注意把效能風(fēng)暴行動中行之有效的做法上升為管長遠、提效能的機制制度，推動機關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化，切實鞏固和擴大效能風(fēng)暴行動的成果，確保全省交通運輸系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動取得實效。要健全完善機關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，形成《機關(guān)效能建設(shè)制度匯編》，逐步建立和完善具有交通行業(yè)特點的機關(guān)效能建設(shè)的長效機制。 采取多項措施深入推進效能風(fēng)暴行動 （ 1）廳屬各單位、各部門要把解決糾正突出問題、全力開展 “ 五項行動 ” 作為重點 和關(guān)鍵，靠實工作責(zé)任，嚴格時限要求，確保落實到位。廳機關(guān)各處室要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責(zé)，針對每項任務(wù)，研究制定具體的落實方案或計劃，精心組織實施。 第 14 頁 共 16 頁 （ 2）廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組將把明察暗訪作為監(jiān)督檢查的重要手段，采取不打招呼、不定時間、不定地點和突擊檢查、集中督查等方式，深入機關(guān)單位、執(zhí)法站點、服務(wù)窗口、工程建設(shè)項目等，對各單位各部門機關(guān)效能建設(shè)情況進行明察暗訪。 （ 3）要充分調(diào)動監(jiān)督評議員的積極性，使其認真履行職責(zé)，主動出擊，敢于監(jiān)督，真正發(fā)揮作用。要對明察暗訪和監(jiān)督評議員發(fā)現(xiàn) 的典型案件在認真調(diào)查的前提下，在媒體上公開曝光，取得震懾違紀(jì)、教育失誤、激勵先進的效果。 （ 4）要強化監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取公開通報、下發(fā)整改通知書、誡勉談話等措施，責(zé)令其限期落實到位。 （二）工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。深化效能建設(shè)是一項涉及全局性、綜合性的工作，各單位要全面貫徹落實《 XX 省交通運輸廳開展效能風(fēng)暴行動的實施意見》精神，將效能風(fēng)暴行動擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實效。要結(jié)合各自實際，制訂切實可行的實施意見和工作方案，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組 和辦事機構(gòu)，對本單位開展效能風(fēng)暴行動進行安排部署，統(tǒng)一思想認識，全面啟動效能風(fēng)暴行動，并于 6 月 20 日前將工作開展情況報廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負起全面責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各牽頭部門和承辦單位要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)各項工作，要經(jīng)常通報情況、交換意見、 第 15 頁 共 16 頁 相互配合，形成齊抓共管的良好局面。要采取開設(shè)專欄等多種形式，強化輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，在全系統(tǒng)形成開展效能風(fēng)暴行動的強大聲勢。廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，全面了解和掌握工作動態(tài)， 總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，抓點帶面，積極推動全省交通運輸系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動取得成效。 查找問題，強化整改。廳屬各單位、各部門要對照《實施意見》和《實施方案》，深入查找在機關(guān)效能、工作作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問題；要通過召開專題民主生活會、座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，把問題找深議透；要針對存在的問題進行認真梳理，分析根源，對癥施策，提出有效的防范措施，制訂切實可行的整改方案，認真整改，并將整改報告與 7 月 10 日前報廳效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組。 抓主抓 重，注重實效。要把效能風(fēng)暴行動作為促進本單位科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨域、加強隊伍建設(shè)的一項重要舉措，把效能風(fēng)暴行動融入到文明創(chuàng)建工作之中，融入到政風(fēng)行風(fēng)評議工作之中，取得實實在在的成效。 全面總結(jié)，評估考核。廳屬各單位要認真對照《實施方案》，及時總結(jié)效能風(fēng)暴行動中的好做法、好經(jīng)驗，并形成書面報告，及時報送廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，廳效能風(fēng)暴行 第 16 頁 共 16 頁 動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各方面反饋情況開展評估考核，并將此納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容。
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