4兩把倒車入庫的總結(jié)[推薦]-資料下載頁
2025-08-18 02:57本頁面
【正文】 頁 村義務(wù)教育改革成果；堅決防止和糾正在扶貧、救災(zāi)、救助、救濟、移民等款物管理和使用中損害群眾 利益的問題；加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的監(jiān)管，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強藥品監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，確保農(nóng)村群眾就醫(yī)、用藥安全；依法嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。 1嚴肅查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀違法案件。進一步暢通信訪舉報渠道，明確責(zé)任主體，公布舉報電話，建立群眾反映問題的快速反應(yīng)處理機制。實行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，妥善解決各種矛盾和糾紛。認真辦理農(nóng)村群眾信訪舉報事項，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制和舉報案件限時辦結(jié)制，把問題解決在基層。紀檢監(jiān)察機關(guān)和公安、檢 察、法院、司法等有關(guān)職能部門，要重點查處利用職權(quán)謀取非法利益的案件，各種巧立名目的亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件，涉及農(nóng)民負擔(dān)的惡性案件，為黑惡勢力充當(dāng) “ 保護傘 ” 案件，截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，非法征用、占用農(nóng)村土地的違法犯罪案件，拖欠農(nóng)民工工資和害農(nóng)、坑農(nóng)案件，選舉中拉票賄選和違反組織人事紀律案件，參與賭博和借婚喪喜慶收錢斂財案件。 四、加強對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）黨委和政府要切實負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把農(nóng)村 基層 第 11 頁 共 12 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。要明確工作任務(wù)，采取有力措施，加強督促檢查和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要明確目標責(zé)任，制定階段性工作計劃，著力抓好落實。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委每年年底要向縣委、縣紀委報告農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。要建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度，成立專門工作機構(gòu)，確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。 （二）有關(guān)部門要認真履行職責(zé)。堅持誰主管、誰負責(zé)的原則，按照任務(wù)分工，有關(guān)職能部門要認真履行職責(zé)，把農(nóng)村 基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門的整體工作，做到分工明確、任務(wù)具體、責(zé)任清晰，建立上下聯(lián)動的工作機制。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，及時研究提出解決辦法。 （三）加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。改革和完善農(nóng)村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，要配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，有辦事機構(gòu)，有專職人員，有專項經(jīng)費，保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委充分發(fā)揮職能作用，農(nóng)村基層黨支部要設(shè)立紀檢委員。紀檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助黨委、政府做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，制定實施方案，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強監(jiān)督檢查，確保 各項任務(wù)落實。 （四）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾參與和 第 12 頁 共 12 頁 支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。要積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村級延伸工作。建立縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系，形成一級抓一級、一級向一級負責(zé)的工作機制。要制定責(zé)任目標，明確責(zé)任主體，搞好監(jiān)督檢查和責(zé)任制考核，重視考核結(jié)果運用，強化責(zé)任追究。
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