【正文】 行管股陳國(guó)新 按照局黨組要求，全局開(kāi)展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專題學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析： 一、存在的主要問(wèn)題 存在自我滿足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中 做出了一些成績(jī)，就自我感覺(jué)不錯(cuò)了，對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。 對(duì)自身要求放松。在日常工作中，特 別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求。 二、存在問(wèn)題的主要原因 上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。 工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做 好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。 思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。 三、今后的整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。 積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要 開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。 加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。 第五篇。集中教育整頓活動(dòng)查擺的問(wèn)題及整改措施按照局黨組的統(tǒng)一部署，我們深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、 ***書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話等材料。并以科室為單位進(jìn)行互查，找出了工作中存在的問(wèn)題，制訂了切實(shí)可行的整改措施。 一、查擺問(wèn)題 通過(guò)個(gè)人自查、科室互查，我們找出了以下問(wèn)題： ㈠對(duì)工作畏難發(fā)愁，工作效率不高的問(wèn)題。近年來(lái)，上級(jí)相 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 繼 出臺(tái)一系列重大財(cái)政政策，財(cái)政運(yùn)行環(huán)境更為復(fù)雜，對(duì)預(yù)算管理工作也提出更高的要求。雖然能夠盡力克服工作中的困難和壓力，但遇到棘手問(wèn)題，存在拖一拖、壓一壓的想法，畏難發(fā)愁，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏攻堅(jiān)克難、一往無(wú)前的精神。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕、 “ 任務(wù)不過(guò)夜 ” 的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。 ㈡學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。當(dāng)前，財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日新月異，改革舉措層出不窮，財(cái)政知識(shí)更新?lián)Q代加速。面對(duì)財(cái)政改革的新形勢(shì) 、新任務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)氣氛和創(chuàng)新意識(shí)，主要表現(xiàn)在：不能積極主動(dòng)地加強(qiáng)財(cái)會(huì)、稅收、經(jīng)濟(jì)管理等方面的學(xué)習(xí)，往往是工作用到了才手忙腳亂地查閱資料，蜻蜓點(diǎn)水地學(xué)一點(diǎn)，基礎(chǔ)理論不扎實(shí)、不系統(tǒng)。由于知識(shí)陳舊，造成了創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思維僵化、墨守成規(guī)、因循守舊，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，習(xí)慣于用舊的思維方式想問(wèn)題、辦事情，不能自覺(jué)的快速轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)造性考慮問(wèn)題、打破常規(guī)推進(jìn)工作。 ㈢服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。全心全意為人民服務(wù)的觀念不深，對(duì)基層和外來(lái)辦事人員熱情服務(wù)程度不夠，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。 缺乏調(diào)查研究的工作作風(fēng)，不愿積極主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際去解決問(wèn)題，有時(shí)做表面文章，不求實(shí)效。 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 二、整改措施 針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們決心采取以下措施進(jìn)行整改： ㈠提升思想境界，始終保持一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要深入把握時(shí)代特征和新的發(fā)展要求，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，只爭(zhēng)朝夕，奮發(fā)進(jìn)取。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，以一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，對(duì)待工作，推進(jìn)事業(yè)。要自覺(jué)把個(gè)人的目標(biāo)和追求與建設(shè) “ 美麗富饒和 諧文明新蓬萊 ” 的總目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把力量和智慧凝聚到局黨組確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，高點(diǎn)定位，力爭(zhēng)一流，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。 ㈡大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力造就學(xué)習(xí)型、研究型科室。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論的科學(xué)內(nèi)涵，努力提高思想理論水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)參加職稱考試等形式來(lái)加強(qiáng)財(cái)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政政策和稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)，要做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和有選擇性的學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論和實(shí) 踐相結(jié)合，要形成比學(xué)趕幫、不甘落伍的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是要學(xué)以致用。要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用具體工作中去，打破陳規(guī)，用創(chuàng)新的思維解決工作中的問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展預(yù)算管理工作。 ㈢強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立廉潔高效、勤政愛(ài)民的機(jī)關(guān)形象。把 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為科室日常工作的重中之重。一是從全市工作的大局、從財(cái)政工作的需要充分認(rèn)識(shí)加速提效的重要性，堅(jiān)決克服辦事拖拉、敷衍塞責(zé)的不良作風(fēng)。二是明確科室人員責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)任，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是簡(jiǎn)化辦事程序，需要領(lǐng)導(dǎo)批示的，在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示；對(duì)不符合手續(xù)的 ，熱情接待，耐心解釋，堅(jiān)決克服 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦 ” 的問(wèn)題。四是深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。