4兩學(xué)一做學(xué)習(xí)有感-資料下載頁
2025-08-18 02:43本頁面
【正文】 一定就是別人錯(cuò)了，也可能是你自己錯(cuò)了，要克己復(fù)禮，多反省自己的決策，如果別人的意見確實(shí)錯(cuò)了、誤會(huì)你了，那么也不要緊，要耐心地做好勸說工作，爭取對(duì)方心服口服。當(dāng)然，作為一個(gè)公司組織，對(duì)于經(jīng)理人而言無論有什么不同意見，可以在內(nèi)部暢所欲言，到了外部，應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)保持一致，這是我們的職業(yè)道德。 十一、力戒驕傲。 我們小時(shí)候就知道 “ 謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后 ” 。這是很樸實(shí)的一個(gè)哲理。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，職工營銷業(yè)績好了，業(yè)務(wù)發(fā)展的很順暢了，對(duì)企業(yè)做出了貢獻(xiàn)、取得了成績，個(gè)人的收入、職務(wù)也得到了相應(yīng)的提升。但是很多人就被這些成績所迷惑，認(rèn)為自己了不得了，自我膨脹，是 “ 公司棟梁 ” 、 “ 行業(yè)精英 ” 了，躺在過往的 “ 功勞簿 ” 里睡大覺。這樣的人，用不著我們來批評(píng)他，說不定已經(jīng)有人悄悄的超越其了。百舸爭流，不進(jìn)則退。正所謂： “ 沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。 ” 所以一定要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn) 慎。這是講給我們?cè)谧拿恳晃粊碚f的，也算是和大家共勉。 十二、劃清兩種界限。 第 6 頁 共 6 頁 這個(gè)方法在當(dāng)時(shí)提出的時(shí)候是有明顯的歷史特征的。要求我們?cè)诖笫谴蠓乔耙值们澹獔?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義企業(yè)發(fā)展方向不動(dòng)搖，要主動(dòng)維護(hù)國家和人民的利益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。更加注意傳播正能量，在自己崗位上更好地為公司為人民群眾服務(wù)。
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