【正文】 實(shí)質(zhì)上是逃避責(zé)任、無(wú)能之舉。要不怕面對(duì)問(wèn)題、潛心研究解決問(wèn)題，少說(shuō)不行的理由、多想能行的辦法。碰硬，就不能患 “ 軟骨病 ” 。推動(dòng)發(fā)展，干部要強(qiáng)壯筋骨，只有自身硬氣，工作才會(huì)有底氣。孔子說(shuō)： “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從 ” 。做到自身硬氣，就要講黨性、講原則、講 紀(jì)律，不 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 患 “ 軟骨病 ” 。要敢啃難啃的 “ 硬骨頭 ” 、敢解難解的 “ 撓頭事 ” 。問(wèn)題越難，骨頭就要越硬，就越要有大無(wú)畏精神、越要有壯士斷腕的豪氣，要奮發(fā)有為把一切困難啃下來(lái)，真抓實(shí)干把一切困難攻下來(lái)。碰硬，就不能當(dāng) “ 滑肩膀 ” 。困難矛盾之處、急難險(xiǎn)重之時(shí)，最是考驗(yàn)干部作風(fēng)、能力的試金石。該擔(dān)的要主動(dòng)擔(dān)起來(lái)，該直面的矛盾要毫不畏懼去面對(duì)，不能一味只當(dāng) “ 和事佬 ” 類的老好人，怕當(dāng)較真碰硬的 “ 惡人 ” ，更不能當(dāng) “ 滑肩膀 ”類的所謂 “ 聰明人 ” 。要真正做到解決問(wèn)題不淺嘗輒止，碰到困難不轉(zhuǎn)彎繞道，直面矛盾不上交不下交。本著公而 無(wú)私、剛直不阿、不卑不亢的態(tài)度，迎難而上，沖鋒在前，學(xué)會(huì)在吃透情況中找準(zhǔn)癥結(jié)、在化解矛盾中提升能力、在攻堅(jiān)克難中收獲經(jīng)驗(yàn)。三是要敢于創(chuàng)新。敢于創(chuàng)新，就是在思想觀念上要打破定勢(shì)思維。凡是法律政策沒(méi)有明文禁止干的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，就要敢于打破常規(guī)，推陳出新。要圍繞建設(shè)幸福美好雄關(guān)的奮斗目標(biāo)，從觀念上破題，從思路上立意，善于用新觀念研究新情況，用新視野迎接新挑戰(zhàn)，用新思路搶抓新機(jī)遇。敢于創(chuàng)新，就是在工作方法上要大膽嘗試、邊干邊試。世間萬(wàn)事萬(wàn)物皆有法，但無(wú)定法。在工作中探尋并總結(jié)規(guī)律很重要，但千萬(wàn)不要被所謂 的規(guī)律束縛， “ 盡信書不如無(wú)書 ” 講的就是這個(gè)道理。要有摸著石頭過(guò)河的勇氣，大膽嘗試新方法。主動(dòng)走出辦公室、深入第一線，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面解決問(wèn)題，用實(shí)踐來(lái)統(tǒng)一思想， 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 用共識(shí)來(lái)推動(dòng)實(shí)踐，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、讓群眾滿意的業(yè)績(jī)。敢于創(chuàng)新，就是在制度機(jī)制建設(shè)上要探尋激情干事的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。創(chuàng)新運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，堅(jiān)決破除本位主義、管卡壓的思想，防止管理越位和缺位，切實(shí)把人管好、把錢用好、把事辦好。創(chuàng)新干部激勵(lì)機(jī)制，以實(shí)績(jī)論干部、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹浚屜敫墒碌娜擞袡C(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置。創(chuàng)新工作考核評(píng)估機(jī)制，重視對(duì)成果 的評(píng)價(jià)、對(duì)成功的褒獎(jiǎng)、對(duì)失敗的鼓勵(lì)，使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。 （六）新時(shí)期合格的黨員干部要做人要實(shí) 古人講，以誠(chéng)感人者，人亦以誠(chéng)應(yīng) 。以詐御人者，人亦以詐應(yīng)。 我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是堅(jiān)持馬克思辯證唯物主義思想的具體體現(xiàn)。黨員干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其談、無(wú)中生有。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行好 “ 為官一任，造福一方 ” 的職責(zé)，不驕傲自滿，不欺上瞞下，不搞虛假政績(jī)，一步一個(gè)腳印抓好工作落實(shí)，一抓到底，抓 出成效，做求真務(wù)實(shí)的模范。 四是做真抓實(shí)干的 “ 帶頭人 ” 。從工作性質(zhì)上來(lái)看，黨員干部應(yīng)當(dāng)且必須是工作上的帶頭人。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敢于說(shuō) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) “ 請(qǐng)跟我上，向我看齊 ” ，帶頭真抓實(shí)干，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹和落實(shí)黨的路線、方針、政策，齊心協(xié)力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做 “ 想干事、敢于事、善干事、干成事 ” 的模范。 五是做基層群眾的 “ 貼心人 ” 。從群眾中來(lái)，到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨。我們黨員干部必須牢固樹立為基層和群眾服務(wù)的思想不 動(dòng)搖，想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，一切為了基層和群眾、一切方便基層和群眾、一切服務(wù)基層和群眾，做貼近基層、貼近群眾、基層和群眾滿意的模范。 第五篇：踐行黨的群眾路線為人民服務(wù)承諾香坊園林辦管理科 踐行黨的群眾路線為人民服務(wù)承諾 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列學(xué)習(xí)材料、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條規(guī)定，深思考、勤對(duì)照，進(jìn)一步筑牢學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效能意識(shí)、群眾意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn) 性和純潔性。 二、嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。以黨章為 “ 鏡 ” ，以黨的一系列規(guī)章制度為 “ 鏡 ” ，以廣大群眾對(duì)管理科行政審批工作的滿意度為 “ 鏡 ” ，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面擺問(wèn)題、找差距、明方向，杜絕 “ 四 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 風(fēng) ” 現(xiàn)象，提升服務(wù)水平，杜絕 “ 門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦 ” ，努力為廣大人民群眾解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，力爭(zhēng)做到工作主動(dòng)、熱情、耐心、周到。 三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。把為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu) 化服務(wù)環(huán)境，簡(jiǎn)化辦事程序，自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)，虛心聽取意見和批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到工作實(shí)際中去，力爭(zhēng)使服務(wù)對(duì)象的滿意率達(dá)到 100%。