3貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:33本頁(yè)面
【正文】 （一）對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。有些 干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。 （二）對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不夠。有些干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作太多，太繁忙。只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干好就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，對(duì)培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不夠。 四、對(duì)策建議 （一）把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。在年初制定結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)一年的人員培訓(xùn)作一個(gè)整體的打算，每年抽調(diào) 1/2 以上的干部參加加培訓(xùn) ，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級(jí)干部每年的培訓(xùn)達(dá)到兩周時(shí)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于兩周。 （二）加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，政府抓部門(mén)、部門(mén)抓個(gè)人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，對(duì)年內(nèi)上級(jí)部門(mén)組織的 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 培訓(xùn)不按時(shí)參加培訓(xùn)、不落實(shí)參加培訓(xùn)人員待遇的不予評(píng)優(yōu)，使培訓(xùn)教育工作成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。 （三）加大對(duì)干部教育工作的經(jīng)費(fèi)投入。確保專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格使用范圍。建立健全了教育經(jīng)費(fèi) 使用管理制度，明確經(jīng)費(fèi)只能用于干部教育，禁止挪作他用。
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