3韓國語專業(yè)可行性分析報告-資料下載頁
2025-08-18 02:32本頁面
【正文】 型人才。隨著外商進入中國市場的同時，中國的企業(yè)也在走向世界。中國駐韓商會的成立，為在韓國的中國大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務，駐韓中國企業(yè)也需要懂韓語、了解韓國風俗文化市場的人才，學生們學成畢業(yè)后進入駐韓公司，代表我們的企業(yè)與韓國交流，為我們企業(yè)走向世界做貢獻。此外，駐韓國 的外國公司，國際機構(gòu)也大量需求國際化的新型人才。目前直至將來很長時間，韓語人才的緊缺造成大量韓商來華投資十分不便，翻譯成本居高不下，尤其以中小韓國企業(yè)最為明顯，即使是開出重金聘請，也不一定能請到好的翻譯；大型韓國企業(yè)、財團以及即將來華的韓資銀行也十分期望自己的在華機構(gòu)能早一步實現(xiàn)本地化。 示例：韓企待遇： a、具備韓語能力的人，在同等職位上，月薪一般可以上浮500 元左右 b、本科生的年收入一般不低于 40000 元，大專生不低于35000 萬元，中專生不低于 30000 元 c、經(jīng)理級員工 4000－ 8000 元 /月，普通員工 2024－ 4000 元/月 [結(jié)論 ]由于中韓兩國在經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機會。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運 第 8 頁 共 8 頁 做的人才。同時，中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國當?shù)厝藙?chuàng)造了 110 萬到 120 萬的就業(yè)機會，韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在 3000 元 /月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學生，普遍年薪平均在 15 萬人民幣左右。良好的就業(yè)前景是就讀韓語專業(yè)及留學韓國最具有吸引力的誘因。在國內(nèi)“ 海歸 ” 就業(yè)市場上出現(xiàn)的 “ 海待 ” 現(xiàn)象，在留韓學生中幾乎沒有。 社會的發(fā)展是語言發(fā)展的基本條件，語言的發(fā)展又是社會發(fā)展的基本動力，世界的日新月異依靠地球人的共同合作，因此建立多國語言的聯(lián)系是必不可少的，相信韓國語專業(yè)的設立及發(fā)展會如 “ 韓流 ” 一般 “ 韓 ” 遍全世界。
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