3集團黨委黨建工作述職報告：強根鑄魂抓黨建砥礪奮進邁新程-資料下載頁
2025-08-18 02:27本頁面
【正文】 精干高效原則，選好配強專兼職黨群干部，集團黨建日常工作設置在人力資源部（黨群工作部），為合署辦公，有人員 5 名（其中 1 名為借調(diào)），主要負責黨建、干部、人事、工資、群團、培訓、工會、文明創(chuàng)建等工作。所屬各黨組織有專兼職黨務干部近 50 人。三是強 化黨建引領。積極推進黨群一體化建設，做好群團各項工作，組建集團工會，加強職工民主管理，建立《黨務公開》《廠務公開》《職工年休假管理辦法》《工會慰問》等制度。加強職工權益保障，落實職工醫(yī)療互助、療休養(yǎng)、困難職工慰問等工作。建設企業(yè)文化，承辦全市首屆職工拔河比賽，開展攝影、自行車騎行、登山、羽毛球、氣排球比賽等職工喜聞樂見的文化活動，形成了以黨組織為核心，工青婦為紐帶的 ? 工作互促、活動互融、資源共享 ? 的新局面。 二、存在的問題 第 7 頁 共 7 頁 一年來，我們始終堅持黨對國有企業(yè)的領導、扎實推進全面從嚴治黨，取 得了扎實的工作成效。但對照上級的要求和群眾的期盼，還有一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建管理不夠規(guī)范，一些基層黨組織的黨務工作機構不健全，黨務工作專業(yè)力量配備不足；二是黨建工作活力不足，部分支部抓黨建、促發(fā)展意識不夠強，黨建責任落實不到位；三是黨建創(chuàng)新力度不夠，在 ? 黨建 +? 建設、? 一企一品 ? 等方面的探索還不夠深入，缺少自身特色等等。我們將提高政治站位，堅持問題導向、效果導向、發(fā)展導向，切實增強做好國企黨建工作的責任感和緊迫感，不斷深入推動國企黨建全面進步、全面過硬。 20XX 年，集團黨委將高舉習近平新時代中國 特色社會主義思想旗幟，以黨的十九大精神為引領，切實貫徹中央、省市委國企黨建會議精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，牢記使命，強化責任，著力加強基層基礎工作，不斷提升黨建工作水平，譜寫集團發(fā)展新篇章，更好的服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。 以上匯報，如有不當之處，敬請各位指正，謝謝大家。
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