3鑒定人資格年審工作小結-資料下載頁
2025-08-18 02:25本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答 。工作中時刻想著自己代表的是公司 ，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到 lsquo。禮先到rsquo。，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜 。對于那些安全措施不到位的，比如： lsquo。進入施工區(qū)域沒戴安全帽 。高空作業(yè)沒系安全帶 。動火時沒有滅火設施 rsquo。等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故 。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行 。以堅持到 lsquo。最后一分鐘 rsquo。的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責 。生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 第 7 頁 共 7 頁 工作中我也有很多不足處，但我時刻以合格金源人的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
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