3郭村煤礦安全生產主體責任落實年活動方案-資料下載頁
2025-08-18 02:15本頁面
【正文】 保文件，落實安全包保工作職責，深入所包區(qū)隊，認真開展安全督導檢查，協(xié)助 區(qū)隊解決安全生產工作中存在的困難和問題，共同推進將安全生產主體責任真正落到實處。 請各單位將煤炭企業(yè)安全生產主體責任落實年活動總結，于12 月 1 日前報安監(jiān)科。 7 七、落實獎罰 各單位嚴格按照工作要求開展相關工作，對沒有按要求開展相關工作的罰款 100500 元。 第 9 頁 共 10 頁 按時上報各項資料，資料上報不及時的罰款 200 元，本月單位 “ 雙基 ” 扣 分。 各單位要認真開展自查自糾自改活動，對查出的隱患及問題根據本單位實際情況，制定合理的 “ 五定 ” 整改表落實 整改，并積極落實整改。針對隱患、問題整改不到位的、到期不整改的、隱患假閉合的，分級考核落實責任： ① 日常專業(yè)檢查由各專業(yè)科室嚴格落實區(qū)隊責任，視問題的嚴重性對區(qū)隊責任人及分管科室負責人罰款 100500 元。 ② 礦井組織驗收階段出現(xiàn)的問題，由分管領導組織落實責任，視問題的嚴重性對區(qū)隊責任人、分管科室負責人及分管礦領導罰款 2001000 元。 ③ 迎檢階段上級領導查出的，在上級檢查結束后，安監(jiān)科組織召開專題分析會，在會議上嚴格落實責任，視問題的嚴重性對區(qū)隊責任人、分管科室負責人及分管 礦領導罰款 5002024 元。特別嚴重的可給予停止職務待遇、和免職處分。 在本活動開展期間表現(xiàn)優(yōu)異或作出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，如下所列： ① 在自查自糾自改階段表現(xiàn)優(yōu)異的，被礦領導在全礦范圍會議上提出表揚的對區(qū)隊責任人及分管科室負責人獎勵 100500元。在全礦井推廣開展學習的獎勵加倍。 ② 在驗收階段得到一致好評的，對區(qū)隊責任人、分管科室負 第 10 頁 共 10 頁 8 責人及分管礦領導獎勵 5001000 元。 ③ 迎接上級領導檢查，被上級領導提出表揚的，對區(qū)隊責任人、分管科室負責人及分管礦領導獎勵 10002024 元。被推薦至其他單位學習推廣的，對區(qū)隊、分管科室及分管礦領導獎勵300010000 元（該獎勵由各單位負責人自行分配）。 后附：郭村煤礦安全生產主體責任清單 郭村煤礦 2024 年 4 月 23 日 9
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