3計財處處長個人述職報告-資料下載頁
2025-08-18 02:11本頁面
【正文】 些、用心程度更大些、時間觀念更強些、把工作做得更好些。第二，要提高工作能力。當前，我們計財處面臨著許多發(fā)展 中出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們?nèi)パ芯啃虑闆r、采取新措施、解決新問題。而要解決好這些問題，爭創(chuàng)出新業(yè)績，需要我們不斷的提高自己的能力，我感到有五種能力急待提高：一是創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，二是協(xié)調(diào)各方、整合資源的能力，三是調(diào)查研究、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，四是深入基層、服務群眾的能力，五是攻堅克難、破解難題的能力。 三、服務要用心。局領導在體育系統(tǒng)下半年工作務虛會上，在談到加強服務時說， ? 要強化服務從 ‘ 心 ’ 開始的理念 ? ，強調(diào)了認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，強調(diào)了用心服務的重要性。捫心自 問，我們?yōu)榛鶎臃沼眯牧藛?。顯然是有差距的。這差距主要體現(xiàn)在，我們沒有設身處地地站在基層的立場上，急基層所急、想基層所想；沒有把基層的困難當作大事、急事來做。要做到用心服務，首先要走基層，只有深入基層才能了解基層的實情，才能體會基層的難處，才能真心實意地幫助基層解決實際困難。其次要轉(zhuǎn)變作風，一是要改變門難進、臉難看、話難聽的衙門作風；二是要改變凡事都 ? 研究研究 ? 的拖拉作風；三是要改變凡事 ? 你找他 ? 的推諉作風；四是要改變凡事 ? 我不管 ? 這種不負責任的作風。年計財處工作雖然取得了一些成績，自己思想認識也有所提高， 但我們清醒地認識到，我 第 7 頁 共 7 頁 們服務大局的胸懷還不夠?qū)拸V，攻堅克難的勇氣還不夠堅定，事不過夜的作風還不夠扎實，離局領導提出的成為專家的要求還有很大差距。 2024 年我們將按照局黨委提出的增強 ? 六個意識 ?的工作要求，圍繞 ?12710? 的工作目標，真抓實干、爭分奪秒，盡心、盡力、盡職地做好我們的工作。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1