【正文】 理程序盡量公開發(fā)布， 可通過發(fā)布在單位公示欄上張貼方式予以公開，方便群眾辦事。 問題二：服務(wù)態(tài)度方面 整改措施：對(duì)前來咨詢或辦事的育齡婦女，應(yīng)主動(dòng)詢問并禮貌用語。對(duì)能及時(shí)辦理的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理，不能辦理的應(yīng)當(dāng)面說明原因。問題三：辦公室狀況凌亂，東西亂擺亂發(fā)等 整改措施。將辦公室的雜物歸置好，辦公桌上不能堆放雜物，除辦公用品、茶具以外，其他物品全部隱蔽存放。工作制度，宣傳版畫盡快上墻，要長(zhǎng)期保持辦公室的潔凈與整齊。 問題四：有關(guān)免費(fèi)藥具發(fā)放和藥具柜有灰塵 整改措施： 具做到專人管理 ，藥具保管妥當(dāng)，質(zhì)量 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 完好，無過期、變質(zhì)。 、需求數(shù)量，根據(jù)實(shí)際需求數(shù)量到服務(wù)站領(lǐng)取避孕藥具，避免失效浪費(fèi)。 “ 先產(chǎn)現(xiàn)出 ” 、 “ 近效期現(xiàn)出和按照批號(hào)發(fā)放 ” 的原則，每月發(fā)放做好記錄。 第四篇：計(jì)生藥具合同書 XX 縣區(qū)避孕藥具合同書 計(jì)生辦（簡(jiǎn)稱甲方）甲方代表沙坪鎮(zhèn)村組（簡(jiǎn)稱乙方） 為貫徹《 XX 省計(jì)劃生育條例》，落實(shí)避孕為主的方針，減少人流、引產(chǎn)，保護(hù)婦 女身體健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂如下合同，雙方共同遵守。 一、甲乙雙方自愿簽定本合同，合同期限為年。從年月日起至年月日止。 二、甲方指定為避孕藥具發(fā)貨，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方正確使用藥具，保證免費(fèi)、定時(shí)、定量發(fā)送藥具，做到按月發(fā)送，檢查、登記，了解使用藥具情況，乙方必須按月定時(shí)到發(fā)送員處領(lǐng)用藥具，每季定時(shí)到指定地點(diǎn)參加普查。 三、乙方在合同期使用藥具避孕失敗而采取的第一次人流和安環(huán)的手術(shù)費(fèi)，或因甲方工作失誤造成乙方避孕失敗所需手術(shù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。 四、對(duì)保證合同執(zhí)行，乙方請(qǐng)為自己 作保證人，保證人負(fù)有對(duì)乙方宣傳、教育、監(jiān)督責(zé)任和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 五、乙方在合同期內(nèi)如因避孕失敗懷孕而不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)按制定的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定處理。 六、在合同期內(nèi)，如乙方具備按《 XX 省計(jì)劃生育條例》屬照顧生二胎的條件，報(bào)社區(qū)計(jì)生委審議同意之日起本合同自動(dòng)終止。如甲方代表人變更，本合同繼續(xù)有效。 七、在合同期雙方不得違約，如違約，違約方應(yīng)向另一方支付違約金元，如需變更合同，必須雙方協(xié)商一致后生效。 甲方代表： 乙方代表： 保證人： 年月日 第五篇：計(jì)生藥具工作總結(jié)二 0 一二年 計(jì)劃生育藥具工作總結(jié) 2024 年度我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹 “ 圍繞中心，保證重點(diǎn)，深化改革，加強(qiáng)管理，服務(wù)群眾 ” 的工作方針，進(jìn)一步深化藥具工作改革，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極開展： “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 活動(dòng)，促進(jìn) “ 三為主 ” 方針的落實(shí)和計(jì)劃生育工作的“ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，為計(jì)劃生育工作服了務(wù)。我鎮(zhèn)年度藥具應(yīng)用率達(dá)96%以上，隨訪率 98%，有效率 95%，圓滿的完成了藥具工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，今年我鎮(zhèn)藥具重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。 一、加大工作力 度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 年初我鎮(zhèn)計(jì)生辦對(duì)各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責(zé)任制，月月深入到社、戶進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)，并且把抽查結(jié)果一并納入年終工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 藥具有計(jì)劃的管理，堅(jiān)持從下而上按需申請(qǐng)，按期編制供求計(jì)劃，村每申報(bào)一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。 避孕藥具免費(fèi)發(fā)放管理。計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放嚴(yán)格按合同管理、庫(kù)存，嚴(yán)格按上級(jí)的目標(biāo)考核制落實(shí)到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn) 40 天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。 二 、加大宣傳培訓(xùn)力度 我鎮(zhèn)藥具知識(shí)宣傳重點(diǎn)抓好 “ 五期教育 ” 與 “ 三下鄉(xiāng) ” 、街頭宣傳 1 相結(jié)合，充分利用墻報(bào)、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項(xiàng)，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項(xiàng)及不良反應(yīng)的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管 理 員都是各村計(jì)生擔(dān)任人，每季度培訓(xùn)一次，請(qǐng)保留此標(biāo)記門的培訓(xùn)會(huì)，也有以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān) 知識(shí)，成為了懂業(yè)務(wù)、會(huì)宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 三、加大藥具發(fā)放改革力度，構(gòu)建藥具管理新機(jī)制 積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立部門直供體系，滿足各個(gè)部門的藥具需求，有效解決 “ 燈下黑 ” 問題。一是在各個(gè)部門設(shè)置兼職藥管員，負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工用藥具人員統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送（領(lǐng)）一次。 充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的藥具管理與服務(wù)。社區(qū)作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點(diǎn)，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用藥具對(duì)象要建立檔案，定期溝通，堅(jiān)持送領(lǐng)結(jié)合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導(dǎo) 群眾自動(dòng)到社區(qū)領(lǐng)取，對(duì)有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對(duì)流動(dòng)人口用藥具人員要和當(dāng)?shù)鼐用裢芾?、同服?wù)，滿足避孕藥具供應(yīng)。 利用社會(huì)力量，拓展發(fā)放供應(yīng)渠道，進(jìn)行人性化服務(wù)，實(shí)施 “ 暖 人心 ” 工程。社區(qū)藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對(duì)象多，情況復(fù)雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會(huì)力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產(chǎn)科設(shè)立藥具發(fā)放點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫(yī)生提供免費(fèi)避孕藥具 。對(duì)新婚暫緩生育的，由婚姻 登記員免費(fèi)送給藥具，實(shí)施 “ 暖人心 ” 工程，體現(xiàn)人性化服務(wù)。二是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立免費(fèi)供應(yīng)點(diǎn)，方便群眾自動(dòng)領(lǐng)齲各村要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建章建制，強(qiáng)化管理，防止浪費(fèi)。 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 計(jì)劃生育辦公室