3計生辦強基提質(zhì)工作意見-資料下載頁
2025-08-18 02:03本頁面
【正文】 各級人員的工資報酬。深化服務(wù)機構(gòu)收入分配改革，全面推行事業(yè)單位工作人員聘用制和崗位管理制，建立單位自主聘用、人員自主擇業(yè)、配套措施完善的人事 管理體制。制定下發(fā)落實村計劃生育主任崗位待遇的意見，確保崗位待遇足額落實到位。 （七）積極發(fā)展人口和計劃生育志愿者隊伍 要按照鞏固發(fā)展、擴大規(guī)模、規(guī)范管理、注重實效的原則，加強和完善人口和計劃生育志愿者隊伍建設(shè)，逐步建立健全志愿者的招募、培訓(xùn)、服務(wù)、激勵等機制，為推動人口和計劃生育公共服務(wù)均等化積聚社會力量。 （八）深入開展 “ 陽光計生行動 ” 深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議和 “ 雙評 ” 活動，大力開展政治思想教育和職業(yè)道德教育，增強做好本職工作的使命感和責任感，塑造新時期人口和計劃生 育工作人員的良好形象。 五、強化工作措施，確保工程順利實施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 各級黨委、政府和人口計生部門要充分認識 “ 強基提質(zhì) ” 工 第 8 頁 共 8 頁 程的重大意義，擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確責任分工，抓好任務(wù)分解，結(jié)合工作實際，制定具體方案，認真組織實施，務(wù)必取得實效。 （二）加強宣傳倡導(dǎo) 密切關(guān)注改革進程，開展經(jīng)常性的專題調(diào)研，積極解決工作中遇到的困難和問題，及時總結(jié)推廣 “ 強基提質(zhì) ” 工程建設(shè)工作中的好經(jīng)驗、好做法。注意樹立典型，向社會各界廣泛宣傳先進集體和先進 人物。 （三）加大財政投入 要加快建立人口和計劃生育事權(quán)與財力相匹配的財政管理體制，建立政府主導(dǎo)、穩(wěn)定增長的投入保障機制，體現(xiàn)統(tǒng)籌解決人口問題、優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展。加大對困難地區(qū)的專項轉(zhuǎn)移支付力度。 （四）加強績效考 各級人口和計劃生育部門要結(jié)合各自實際，確定具體目標任務(wù)，制定實施方案和評估辦法，做到責任明確、措施得力。要以人民群眾的滿意程度、社會各界的參與程度和黨委、政府的認可程度作為檢驗工作成效的標準，建立科學(xué)的工作評價機制，推動“ 強基提質(zhì) ” 工程的順利實施。
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