3計(jì)生委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案-資料下載頁
2025-08-18 02:02本頁面
【正文】 活力。 （三）集中攻堅(jiān)，破解難題階段（ 8 月初 — 10 月底） 開展 “ 主動(dòng)出擊、破解難題 ” 專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)我市人口 第 9 頁 共 10 頁 計(jì)劃生育工作中的難點(diǎn)問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，形成聲勢(shì)、掀起高潮。實(shí)行破解難題責(zé)任制，每位領(lǐng)導(dǎo)和主管科室聯(lián)系 2 個(gè)縣區(qū)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)村。對(duì)該地計(jì)劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)研，與基層干部共同研究舉措，及時(shí)解決。，做到一個(gè)難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。 開展 “ 雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù) ” 活動(dòng)。組織單位全 體黨員干部與聯(lián)系點(diǎn)黨組織、黨員結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在信息、資金、人才、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，圍繞改善民生，脫貧致富，改善群眾生活，加大對(duì)基層的幫扶力度。制訂幫扶計(jì)劃，建立結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)帳，做到全體黨員個(gè)個(gè)都出力，幫扶有效果。 整飭紀(jì)律，嚴(yán)查不作為，亂作為行為。采取突擊抽查的方式對(duì)干部職工的履職情況進(jìn)行檢查抽查。主要檢查出勤作息制度執(zhí)行情況、值班在崗情況、工作態(tài)度、工作效率情況、基層單位和群眾反映干部作風(fēng)方面的情況，對(duì)不作為、亂作為的典型案例輕者批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。表現(xiàn)優(yōu)秀的 重點(diǎn)培養(yǎng)使用。 （四）群眾評(píng)議、深化拓展階段（ 11 月初 — 12 月底） 建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，從一開始就要認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。特別是首辦責(zé)任人制度、 ab 崗制度、行政問責(zé)制、導(dǎo)向激勵(lì)制、考核評(píng)議制、限時(shí)辦結(jié)制。第四季度，對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況 第 10 頁 共 10 頁 進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中形之有效的作法、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。單位的制度規(guī)范要輯印成冊(cè)，報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。結(jié)合年度 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，對(duì)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。按照干部管理權(quán)限，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分，處于末位的，給予 “ 黃牌警示 ” ，群眾反映強(qiáng)烈、問題嚴(yán)重的予以組織處理和紀(jì)律處分。 撰寫報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。年底要認(rèn)真回顧開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)的情況，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施?？偨Y(jié)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 12 月中旬前報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 召開 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)會(huì)議。適時(shí)召開 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)會(huì)議，全面總結(jié)一年來開展活動(dòng)的情況，對(duì)成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，就進(jìn)一步推進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。
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