【正文】 執(zhí)法環(huán)境整治，以打擊黑惡勢力為重點(diǎn)的社會治安環(huán)境整治，以 XX 縣區(qū)綜合執(zhí)法管理為重點(diǎn)的文明創(chuàng)建環(huán)境整治，以誠實守信為重點(diǎn)的人文環(huán)境建設(shè)，徹底根治制約我縣 第 20 頁 共 24 頁 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 頑癥 ” ，確保將我縣建設(shè)成為外來客商到皖北投資興業(yè)的最佳選擇地。 三、建好工業(yè)園區(qū)，為招商引資提供良好的載體和平臺 工業(yè)園區(qū)是招商引資必要的載體和平臺，有利于企業(yè)發(fā)揮集群效應(yīng)，形成產(chǎn)業(yè)體系?？h委、縣政府審 時度勢，形成了發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的重中之重就是引導(dǎo)全縣視點(diǎn)聚焦工業(yè)園區(qū)，舉全縣之力建設(shè)工業(yè)園區(qū)，靠政策優(yōu)惠招商工業(yè)園區(qū)，憑真心實意服務(wù)工業(yè)園區(qū)的發(fā)展思路，把發(fā)展工業(yè)園區(qū)作為帶動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體。我縣在工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高品位的原則。園區(qū)以蚌埠豐原油脂公司為中心，南到桃花埂路，北到馬鋪路，規(guī)劃面積 平方公里，重點(diǎn)發(fā)展在 s101 省道以東。園區(qū)是以農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、機(jī)械制造為主的工貿(mào)型特區(qū)，兼顧物流和服務(wù)業(yè)，鼓勵和扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。區(qū)內(nèi)分設(shè)食品加工業(yè)、制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)服 務(wù)業(yè)等不同分區(qū)。目標(biāo)是力爭將園區(qū)建成全省 “ 門檻最低、效率最高、服務(wù)最優(yōu)、效益最佳 ” 的投資熱土。對工業(yè)園區(qū)招商引資實行 “ 八項承諾 ” ，即 “ 土地價格在安徽最低，財政扶持在安徽最多，規(guī)費(fèi)征收在安徽最少，辦事效率在安徽最高，治安環(huán)境在安徽最好，媒體宣傳在安徽最優(yōu)，利益保護(hù)在安徽最佳，服務(wù)檔次在安 XX 縣區(qū)級最高 ” ，使工業(yè)園區(qū)真正成為我縣政策的 “ 洼地 ” ，投資者的 “ 高地 ” ，實現(xiàn)企業(yè)、技術(shù)、資金、人才的集聚，產(chǎn)生巨大的規(guī)模經(jīng) 第 21 頁 共 24 頁 濟(jì)效益。目前，來我縣工業(yè)園區(qū)的外來投資企業(yè)已達(dá) 28 家，進(jìn)資總額 3 億元。 2024 年，實現(xiàn)產(chǎn)值 億元， 拉動 gdp 增長 個百分點(diǎn)，實現(xiàn)財政稅收 1000 萬元。 四、實施全民動員，大力拓展招商引資的渠道 人力資源是最大的財富。為充分挖掘全縣招商引資的潛力，縣委、縣政府制定了一系列招商引資的激勵政策，廣泛動員，全員發(fā)動，挖掘潛能，使全社會積極關(guān)注招商引資工作，參與招商引資工作，以迅速拓 展招商引資渠道。在采取政策措施、市場手段的同時，輔之于必要的行政手段，推動招商引資工作的開展。如推行干部實行招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制，對縣四套班子領(lǐng)導(dǎo) XX 縣區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別下達(dá)招商引資任務(wù)，全面 落實招商引資項目首辦首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)幫辦制和限時辦理制，完善招商引資項目行政首長負(fù)責(zé)制、 “ 一把手 ” 重大招商項目推進(jìn)制、重大招商項目現(xiàn)場辦公制以及招商引資投訴追究制度，把招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況作為干部使用的重要標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，實行重獎重罰，從而將招商引資工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，把招商引資工作一以貫之地開展下去，這些措施的實行，給全縣干部招商引資工作增加了壓力，增強(qiáng)了動力，充分調(diào)動了他們招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 五、突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新招商引資工作方式 招商引資必須因地制宜，抓住重點(diǎn)，突出 特色，發(fā)揮優(yōu)勢， 第 22 頁 共 24 頁 認(rèn)真研究發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)和投資動態(tài)，大力拓展上門招商工作。實踐告訴我們，要使招商引資取得實效，必須以產(chǎn)業(yè)招商、以資源招商、以特色招商，同時要不斷創(chuàng)新招商引資工作方式方法。我縣為了推進(jìn)招商引資工作，精選了一批固鎮(zhèn)籍在外工作人員以及曾在固鎮(zhèn)工作過的人員，在全國各重點(diǎn)城市建立了招商代理點(diǎn)，實行委托招商、代理招商、中介組織招商，培育了一支招商引資經(jīng)紀(jì)人隊伍；加強(qiáng)與友好縣市的交流與合作，實施聯(lián)動招商；大力發(fā)展以商招商、網(wǎng)上招商和參加經(jīng)貿(mào)洽談等新的招商引資方式。同時我們積極探索節(jié)日招商等新的形式。 2024 年 9月，我縣精心組織，成功地舉辦了首屆中國〃固鎮(zhèn)花生節(jié)。通過這次花生節(jié)，吸引了全國各地 300 余名客商云集固鎮(zhèn)，共達(dá)成合作協(xié)議 44 個，協(xié)議資金 億元。 六、加強(qiáng)招商引資人才隊伍建設(shè)，以高素質(zhì)的人才隊伍推進(jìn)招商引資工作的開展 建立一支高素質(zhì)的招商引資人才隊伍，是做好招商引資工作的重要保證。為加強(qiáng)招商引資人才隊伍建設(shè)，縣委、縣政府實施了招商引資人才工程，建立了招商引資人才檔案，對縣招商引資機(jī)構(gòu)、縣工業(yè)園區(qū)實行人才優(yōu)先選用制，凡縣招商引資機(jī)構(gòu)或工業(yè)園區(qū)選中的人才必須去工作，不去的予以 免職處理，確保將優(yōu)秀的人才優(yōu)先放到招商引資工作領(lǐng)域。同時，加強(qiáng)對招商引資人才的培訓(xùn)力度，通過輪訓(xùn)、印發(fā)簡報、講 第 23 頁 共 24 頁 座等形式，對全縣副科級以上干部進(jìn)行了包括縣情知識、政策、經(jīng)貿(mào)知識、談判技巧等招商引資基本技能培訓(xùn)，增強(qiáng)了招商引資的針對性，提高了招商引資的成功率，造就了一批專業(yè)招商人員。招商人員能夠諳熟招商項目與國內(nèi)招商動態(tài)，具有 “ 釘子 ”精神，看準(zhǔn)的項目就步步為營，緊盯不放，一盯到底，以誠感人。 七、強(qiáng)化服務(wù)，建立規(guī)范高效的招商引資服務(wù)體系 縣委、縣政府確立了以服務(wù)招商、以服務(wù)引商、 以服務(wù)留商的服務(wù)體系。一方面，建立了招商引資服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立了招商局，負(fù)責(zé)招商引資工作的管理、協(xié)調(diào)、政策咨詢、監(jiān)督等工作；成立了一站式服務(wù)中心和經(jīng)濟(jì) 110 以及投訴受理中心，為開展招商引資工作提供了組織保證。另一方面，建立了招商引資服務(wù)制度。一是實施招商引資工作 “ 一把手工程 ” 。二是建立招商引資有效服務(wù)機(jī)制。對招商引資項目實行首問負(fù)責(zé)制，對重大招商引資項目實行領(lǐng)導(dǎo)幫辦制和跟蹤服務(wù)制度，對招商引資的有關(guān)事項，本縣權(quán)限內(nèi)能理辦的手續(xù)，實行 24 小時限時服務(wù)制度，實行服務(wù)內(nèi)容、申報要求、辦事程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) “ 五公 開 ” 。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為招商引資工作提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。積極推行 “ 一站式 ” 服務(wù)、 “ 一口式 ”收費(fèi)工作制度，做到有問必答、有求必應(yīng)、有難必幫、有急必救、有訴必查、以熱情周到的服務(wù)吸引客商、感動客商、留住客商。對外商實行人性化服務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)樹立了 “ 一把手 ” 是外商的第 第 24 頁 共 24 頁 一服務(wù)員意識，對外商進(jìn)行包攬式服務(wù)，積極主動為外商解決生產(chǎn)、生活中遇到的問題。 2024 年是認(rèn)真貫徹落實十六大精神的第一年，也是我縣招商引資年。我們將繼續(xù)按照 “ 以招商引資為抓手，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì) ” 的工作思路，把發(fā) 展作為第一要務(wù)，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，一切工作圍繞招商引資、一切工作服務(wù)于招商引資，走跨越式發(fā)展的強(qiáng)縣之路。