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3講黨性重品行作表率活動動員致辭_-資料下載頁

2025-08-18 01:43本頁面
  

【正文】 隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。 堅持一個標(biāo)準(zhǔn)。就是圍繞農(nóng)場教育工作要點所提出的具體工作要求,堅持 “ 干是一塊碑、管是一面旗 ” 的工作標(biāo)準(zhǔn)理念,各項工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、提檔升級。 實現(xiàn)一個目標(biāo)。就是要爭創(chuàng)墾區(qū)黨建示范點、打造省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。 認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨建工作的會議和文件精神,制定黨建年度目標(biāo),做到年初有計劃 ,年中有檢查,年終有總。書記切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),協(xié)調(diào)督促班子成員齊抓共管。 三、建立健全工作制度(應(yīng)得 10 分實得 10 分) . ( 1)黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格,堅持 “ 三會一課 ” 制度,領(lǐng)導(dǎo)干部親自講黨課。黨員的經(jīng)常性教育管理以及黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制健全。 ( 2)建立并落實黨組織書記列席重要會議參與重大決策和干部使用工作制度情況。 ( 3)建立并落實黨組織成員與黨員談心制度。 ( 4)落實黨務(wù)公開、實行民主管理制度。 ( 5)建立黨組織成員向黨員群眾述 職并接受評議制度。 四、活動陣地(應(yīng)得 10 分實得 10 分) ( 1)有黨員活動場所并定期開展活動。 第 17 頁 共 19 頁 ( 2)有多媒體教學(xué)設(shè)備并經(jīng)常使用 五、保障機制(應(yīng)得 10 分實得 5 分) ( 1)專兼職黨務(wù)工作人員配備齊全。 ( 2)無黨組織工作經(jīng)費。 六、工作業(yè)績(應(yīng)得 20 分實得 20 分) 一是通過管理局級精神文明單位標(biāo)兵驗收;二是接受管理局、總局綜合治理工作檢查,電子內(nèi)業(yè)檔案管理得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分 肯定;黨建、工會、關(guān)工委等內(nèi)業(yè)材料高標(biāo)準(zhǔn);三 是被教育局定為學(xué)生綜合素質(zhì)評價試點單位;四是打造學(xué)習(xí)型教師隊伍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。開展 “ 崗位大練兵 ” 活動, 7 篇的教學(xué)成果在國家級刊物上發(fā)表, 5 篇論文在國家級優(yōu)秀教學(xué)成果評選中獲獎; 2 項課題分別被確定為國家級和省級十二、五重點課題;在2024年中考中有 62名學(xué)生考入管理局重點高中,升學(xué)率為 %,綜合排名名列管理局第二。五是重視宣傳工作,總局上稿 113 篇。農(nóng)場上稿 173 篇;管理局上稿 395 篇,在全局 272 個單位中排第9。六是中學(xué)黨建工作和校園文化建設(shè),分別在管理局情況通報上進行交流。七是開展 “ 在學(xué)校做個好 學(xué)生、在家里做好個孩子,在社會做個好公民 ” 主題教育活動,利用節(jié)日、紀(jì)念日深入場區(qū)、社區(qū),鏟除積雪、清掃垃圾,開展宣傳和實踐活動。舉行攝影展、運動會、藝術(shù)節(jié)、文藝演出和 “ 陽光杯 ” 籃球賽、英語風(fēng)采大賽,國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽等活動營造了濃郁的書香校園氛圍。利用校會、 第 18 頁 共 19 頁 班會、升旗、學(xué)年會、家長會進行專題教育。創(chuàng) “ 星級班級、特色班級 ” 。 七、群眾反映好(應(yīng)得 20 分實得 20 分) 一是強化對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),群團組織健全,切實做好黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。 二是維護職工群眾權(quán)益,及時解決各類矛 盾。無因處理不當(dāng)引發(fā)的越級、集體上訪事件。 三是黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極為基層、為群眾辦好事、辦實事,職工群眾對黨組織及黨員隊伍的整體滿意率在 95%以上。 第五篇:講黨性、重品行、作表率胡錦濤同志在十七大報告中提出: “ 全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。 ” 講黨性、重品行、作表率,不僅有利于發(fā)展我們黨的事業(yè),有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系,而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和進步。 “ 作表率 ” 就是以身作則。欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必 先自知。黨員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率,領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。要求別人求真務(wù)實,自己首先要求真務(wù)實;要求別人銳意進取,自己首先要銳意進??;要求別人艱苦奮斗,自己首先要艱苦奮斗;要求別人清正廉潔,自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到,又怎好張 第 19 頁 共 19 頁 口要求別人去做。表率作用,本身就是一個巨大的磁場。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。 要學(xué)到深處,作自我加壓,不斷進取的表率。學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是創(chuàng)新 的基礎(chǔ)。一個干部不愛學(xué)習(xí),思想就缺少靈氣,講話就缺少底氣,行動就缺少朝氣,工作就缺少銳氣。學(xué)習(xí)是時代賦予我們的重要任務(wù),要把學(xué)習(xí)作為加強組織部門自身建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。要落到實處,作求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。組織工作是黨的工作的重要組成部分,工作性質(zhì)決定了組織部門的同志特別需要具備良好的作風(fēng),抓好工作的落實。要堅持和完善抓落實的工作機制,做到責(zé)、權(quán)、利掛鉤,督查到位。要把到嚴(yán)處,作公道正派、清正廉潔的表率。公道正派是為官之德,更是組工干部的履職之要,是組織部門的立部之本。組織部門和組工干部在干部工作中要從嚴(yán) 把關(guān),堅持全面地了解干部,公正地評價干部,準(zhǔn)確地推薦干部,合理地使用干部。
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