3計生委人口計生管理規(guī)范化半年總結范文-資料下載頁
2025-08-18 01:33本頁面
【正文】 發(fā)全年獎金和調查補助，終止調查工作。屬一般工作人員的調離計生委機關，股（室）負責人予以撤職并調離機關工作，副科級以上干部建議縣委調離計生系統工作。相關人員直接給予黨紀政紀處分。同時，縣計生委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生服務站簽定環(huán)孕檢責任狀，杜絕計生服務工作人員弄虛作假行為，推行實事求是的環(huán)孕檢率考評辦法?？荚u工作公正、公開、公平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間你追我趕、不甘落后、競相主動抓人口計生工作，形成了 “ 要我抓 ” 變 “ 我要抓 ” 的好局面，呈現出歷史上從未有過的人口與計劃生育服務活動高潮。 三、存在問題 上半年的人口與計劃生育事業(yè)的改革和發(fā)展雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與上級和新形勢發(fā)展的要求相比，與廣大人民群眾對計生優(yōu)質服務的需求相比還有一定差距，主要體現在： 群眾的生育理念還處于相對落后，由于傳統生育觀念多子多福，生育欲望仍然強烈。 大量的農村勞動力向外轉移，流動人口計劃生育管理相對薄弱，信息渠道還有待加強。 “ 七不準 ” 出臺，鄉(xiāng)村 花計劃生育的財力、精力很大，又有一定的風險，因此少數基層干部對人口與計劃生育工作有厭倦心理。 第 7 頁 共 7 頁 由于公務員工資改革原因，基層事業(yè)編制的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦、所工作人員中貼補助還未解決，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間存在著差別，計生辦、所工作人員情緒不安定，造成對工作職責不到位。 今后，我們將繼續(xù)以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在黨的十七大精神的鼓舞下，進一步加強領導，強化措施，與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境的協調可持續(xù)發(fā)展和人口全面進步，為全面建設小康社會、構建和諧社 會作出新的更大的貢獻。
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