【正文】 以工程精細化質(zhì)量管理為抓手，以確保大中修工程建設質(zhì)量、延長公路使用壽命為重點，提高投資效益為突破口，貫徹落實科學發(fā)展觀；以創(chuàng)新管理為目標，樹立全壽命周期成本理念，完善質(zhì)量自檢體系，落實質(zhì)量責任制，實行工程 “ 精細化管理 ” ；以 “ 更安全、更環(huán)保、更經(jīng)濟 ” 為目標，做到結(jié)構(gòu)科學合理、安全可靠、堅固耐用，功能上體現(xiàn)以人為本、方便實用，整體上與環(huán)境、生態(tài)自然融合。 抓實文明施工，確保交通暢通。 二、抓好養(yǎng)護管理，構(gòu)建秀美公路 以應急養(yǎng)護中心和示范公路建設為突破口，進一步抓好 第 17 頁 共 20 頁 公路日常養(yǎng)護和全面養(yǎng)護工作，改進管理方式，總結(jié)試點市場化養(yǎng)護經(jīng)驗，深入推進養(yǎng)護機制改革，促進養(yǎng)護市場化、規(guī)范化；及時處治突發(fā)性自然災害的保暢通工作，并及時對水毀路段進行修復；進一步完善公路養(yǎng)護管理的制度體系、監(jiān)管機制和考核機制，逐步建立責權(quán)明確、管養(yǎng)分離的養(yǎng)護管理體制，不斷提高公路的養(yǎng)護質(zhì)量和投資效益，逐步形成分宜公路養(yǎng)護新特色。 積極開展養(yǎng)護精細化管理和路政精 細化管理工作，以路容路貌改善為抓手，整治路域環(huán)境，控制公路兩側(cè)建筑控制區(qū)的規(guī)劃建設，避免公路街道化，加強公路綠化，逐步提高公路品味。 三、抓好路政管理，創(chuàng)建文明公路 通過進一步宣傳貫徹落實《公路法》、《公路路政管理條例》，加強地方政府的橫向聯(lián)系和溝通，取得最大支持，要創(chuàng)新路政管理觀念，加大案件查處力度，特別是對一些影響壞的典型案例，要在文明執(zhí)法的同時，態(tài)度要堅決，通過輿論監(jiān)督、行政和法律的手段加大查辦力度，同時加強日常巡查，鞏固路域環(huán)境整治成果。 充分利用好公路法律法規(guī)和相關政 策，對新建公路建房提前預控，防止違章建房，加大力度制止違法行為，及時查處擅自占用、挖掘公路等違法行為。 四、抓好路線教育，改進工作作風 認真學習、領會、貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾 第 18 頁 共 20 頁 路線教育實踐活動，加強行業(yè)文明創(chuàng)建、改進作風建設。特別是要抓好黨員干部隊伍作風建設，打造勤廉銅鼓公路。一是提高思想認識。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是對于保持黨的先進性和純潔性，維護良好黨群、干群關系有著十分重要的意義。二是加強組織領導。分局要高度重視，加強活動的組織領導工作，確?；顒咏】涤行蜷_展。按 照文件要求成立相應活動領導小組及辦公室，確保機構(gòu)和人員到位。三是要確?；顒訉嵭?。大力宣傳先進典型，營造活動濃厚氛圍；認真抓好學習教育，深入開展調(diào)查研究；要建立完善工作長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?，為促進宜春公路發(fā)展提供正能量。四是要改進作風。全分局特別是班子成員要深入開展改進作風建設，深入基層密切聯(lián)系群眾開展調(diào)查研究，結(jié)合單位實際和一線職工需求，從公路建、管、養(yǎng)和單位可持續(xù)發(fā)展、職工增收等方面集思廣益，全面提升公路事業(yè)健康、快速發(fā)展。 五、抓好基礎工作，促進自身建設 進一步夯實黨建工作，強 化黨風廉政建設，認真開展行業(yè)核心價值體系學習實踐和黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固落實“ 八項規(guī)定 ” 成果，繼續(xù)開展好黨課教育和廉政警示教育，從源頭上遏制和預防了腐敗。 抓好黨風廉政建設。以進一步完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；認真落實 “ 三重 第 19 頁 共 20 頁 一大 ” 、 “ 四個不直接分管 ” 、 “ 黨務公開 ” 以及風險崗位廉能管理的有關規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，劃分領導班子廉政責任區(qū)，全方位、全過程發(fā)揮專職紀檢員的監(jiān)督作用；抓好重點崗位重點人員的廉政教育，組織黨員干部觀看警示教育專題片、反腐倡 廉圖片展，定期組織路政、工程、養(yǎng)護等部門開展自查自糾，進一步增強廉政教育、制度約束和組織監(jiān)督的實效性。廉政教育面達 98%以上。進一步加強預防職務犯罪工作，增強預防職務犯罪工作的整體合力，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象，杜絕職務犯罪發(fā)生。 加強干部隊伍建設。為進一步加強人才隊伍建設，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的公路人才隊伍。一是制定人才培訓計劃，多舉措加強專職人才隊伍建設，實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才長效機制。二是本著 “ 優(yōu)秀人才，優(yōu)先培養(yǎng)；重點人才，重點培養(yǎng) ” 的原則，認真做好各類專業(yè)技術人員、養(yǎng)護技術、綜合 管理技能型人才的培訓。加強對中青年學術、技術骨干、高新技術人才的培養(yǎng)，特別是 80 后的青年干部的培養(yǎng)，采取走出去、請進來的方式，組織年輕干部崗位專業(yè)技能培訓，建立人才庫，使他們成為崗位行家能手。為公路事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術人才和創(chuàng)新人才。 加強社會管理綜合治理、計生、女工、群團組織工作。認真落實綜治工作責任制，健全矛盾糾紛排查、調(diào)處工作體系， 第 20 頁 共 20 頁 確保無政治、刑事和六害案件發(fā)生努力營造和諧平安的內(nèi)部氛圍；抓實計劃生育工作，計劃生育實現(xiàn) “ 六無 ” ，達到六個 100%；高度重視和支持工會、共青團、婦委會工作， 增強工會、共青團、婦委會的活力。 提升行業(yè)文明建設。以公路改革和發(fā)展為中心，大力弘揚公路精神，樹立 “ 以人為本，服務人民、奉獻社會 ” 的服務理念，創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)活動，在養(yǎng)護、施工、路政管理等窗口全面推行文明優(yōu)質(zhì)服務和規(guī)范化管理，積極開展創(chuàng)文明科室（班組）、文明職工、文明樓院、文明家庭活動，在保持已建成的文明行業(yè)成果的基礎上，繼續(xù)申報第七屆市級文明單位。