3規(guī)劃系統(tǒng)文明城市指導方案篇-資料下載頁
2025-08-18 00:59本頁面
【正文】 部要逐戶上門走訪，面對面了解群眾所思、所想、所需以及關注的熱點難點問題，記好 “ 民情日記 ” ，對收集到的問題要進行歸納分析梳理， 第 8 頁 共 9 頁 分門別類建立 “ 民情臺賬 ” ，提出解決辦法或意見建議，提交相關部門要求解決。 （五）加強矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定 深入開展矛盾糾紛排查調處工作，建立矛盾糾紛大調解機制，加大矛盾糾 紛排查化解力度。正確處理發(fā)展、穩(wěn)定的關系，高度重視信訪工作，解決好涉及群眾切身利益的上訪問題，及時排查發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛苗頭，深入細致地做好基層群眾的思想政治工作，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、處置得好為目標，在源頭治理、妥善處理上下功夫，把各種不安定因素化解在內部，解決在萌芽狀態(tài)。 （六）關注特殊群體，擴大社會管理輻射面。加大對特殊群體的保障力度，切實幫助病殘、年老體弱、喪失勞動能力人員，遭遇天災人禍的家庭和零就業(yè)家庭，孤寡老人，農村留守老人、留守婦女以及生活屢受挫折人員等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件。加大 扶貧助學力度，解決留守兒童、下崗職工子女、貧困偏遠地區(qū)孩子的上學問題。努力實現(xiàn) “ 小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出區(qū)、矛盾不上交 ” 的目標。 （七）形成維穩(wěn)長效機制，增強工作規(guī)范性。將重大工程項目建設納入決策工作必經(jīng)程序，提高決策科學化水平，建立健全應急處置機制，提高應急處置能力和水平，做好敏感期的值班工作，確保對突發(fā)事件快速反應、妥善處理。 第 9 頁 共 9 頁 三、工作要求 （一）加強領導，精心組織。成立市規(guī)劃局建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新工作領導小組如下： （二）務求實效，力戒形式 。黨員干部必須按要求到聯(lián)系點調研和指導工作，要做到 “ 五有 ” ，有一套工作方案指導活動，有一名領導干部分管活動，有一個工作機構組織活動，有一套具體措施落實活動，有一個綜合報告總結活動。 （三）強化紀律，厲行節(jié)約。要密切聯(lián)系群眾，體察民情、珍惜民力，輕車簡從、自帶行李，注意工作方法和生活作風。嚴肅工作紀律，工作隊員做到 “ 四不準 ” ，不準接受基層的吃請，不準向基層提任何不合理的要求，不準收受基層饋贈的錢物，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。
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