3街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-18 00:56本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 將匯同區(qū)委黨校根據不同時期的不同要求，組織各種形式的培訓班，每年將對全系統(tǒng)科級干部和居委會支部書記、主任輪訓一次。要注重年輕干部的選拔任用，加強對年輕干部的培養(yǎng)教育，本著“ 交任務、壓擔子、重培養(yǎng) ” 的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮 特長，得到鍛煉，進步更快，使街道系統(tǒng)未來五年干部隊伍承上啟下，后繼有人，呈良好發(fā)展態(tài)勢。要注重發(fā)揮和調動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，注意總結和推廣在實際工作中積累的典型實例及可圈可點的亮點、閃光點，大力弘揚和表彰干部隊伍中涌現(xiàn)出的先進典范。按照干部隊伍 “ 革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化 ” 的標準，要下大力量全面提高街道干部的理論修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平以及與 wto 接軌相關知識水平，未來五年，使街道干部文化程度100%要達到大專學歷， 60%達到本科學歷， 5%達到研究生學歷。在我區(qū)街道系統(tǒng)中真 正形成 “ 干部隊伍高素質，各項工作高標準，基礎設施高起步，兩個文明高效益 ” 的良好工作氛圍。 區(qū)街道未來五年發(fā)展規(guī)劃，任務艱巨，任重道遠，要完成歷史賦予我們的重任，必須有一個堅強、團結、高效、廉潔的領導班子，必須有一支思想過硬、作風扎實、勇于吃苦、樂于奉獻的干部隊伍。因此，未來五年加強黨的建設，加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，加強作風建設仍然是我們各項工作的重中之重。各街領導班子，領導干部一定要明確已任，不負重望， 第 7 頁 共 7 頁 注重理論學習，加強政治修養(yǎng)，創(chuàng)新觀念思維，搞好班子團結，強調民主集中，抓好作風建 設。以創(chuàng)新的思維方式，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，完成好未來五年的各項工作任務，以實際行動向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)廣大人民群眾遞上一份令人滿意的答卷。
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