3街道辦事處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 00:55本頁面
【正文】 充實(shí)完善三級(jí)防控網(wǎng)絡(luò)，層層簽定責(zé)任狀，落實(shí)好 “ 人防、物防、技防 ” 并舉措施，構(gòu)筑多層次 、全方位、立體化的治安防控體系。目前，辦事處又新增治安探頭 176 個(gè)，有效改善了轄區(qū)治安狀況。同時(shí)，加大轄區(qū)安全監(jiān)察力度，特別是按照 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的原則，在健全機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)定位在宣傳教育培訓(xùn)上，增強(qiáng)各行各業(yè)人員自身防范意識(shí)及處置突發(fā)事故的應(yīng)急能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，織密安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，做到無死角、無疏漏。 （五）借鑒經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)村（居）工作實(shí)行量化考核 為充分調(diào)動(dòng)村居班子積極性，強(qiáng)化村居干部隊(duì)伍建設(shè)，借鑒2 個(gè)兄弟辦事處的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合辦事處實(shí)際， 在做足做細(xì)調(diào)研和反復(fù)征求班子成員、社區(qū)書記、各村（居）主要負(fù)責(zé)人的意見基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)村（居） “ 兩委 ” 干部工資待遇及目標(biāo)考核的暫行辦法》，村居黨支部書記和居委會(huì)主任實(shí)行固定工資＋績(jī)效工資制，固定工資及其他成員的誤工補(bǔ)貼均有村居自行發(fā)放，但必須結(jié)合本村集體收入、人均收入等因素，并召開有關(guān)會(huì)議確定?？?jī)效工資統(tǒng)一由辦事處負(fù)擔(dān)，結(jié)合對(duì)村（居）的考核情況發(fā)放?？己朔职肽?、年終兩次進(jìn)行，實(shí)行百分制。考核內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、基層組織建設(shè)四大部分， 第 6 頁 共 6 頁 20 個(gè)小項(xiàng)。每一項(xiàng)都有相應(yīng)的分值。現(xiàn)各村（居 ）班子積極性空前高漲，各項(xiàng)工作落實(shí)力度明顯加大。
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