3環(huán)衛(wèi)局年度依法行政工作總結_-資料下載頁
2025-08-18 00:52本頁面
【正文】 ” 標準。四是組織開展水域垃圾打撈清理工作。水域公司共累計出動 1825 人次，機械設備 216車次，對主 XX 縣區(qū)的江河湖海溝及岸線垃圾檢修清理打撈，共清理垃圾 455 噸、清理打撈紅城湖、東西湖、美舍河等水域死魚8 噸，確保水域衛(wèi)生干凈達標 .五是開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛滴冒撒漏專項檢查。針對各區(qū)車容車貌差、沿途滴冒撒漏現象，我局安排檢查小組對各單位（含社會企業(yè)）環(huán)衛(wèi)作業(yè) 車輛的運營管理情況進行了專門檢查，共查處 58 輛環(huán)衛(wèi)車因違規(guī)被通報批評及處罰。 （七）加強矛盾糾紛化解，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展 第 10 頁 共 11 頁 建立健全社會矛盾糾紛調解機制。為進一步推動我局及時、主動化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，我局建立了以局長為組長的行政調解工作領導小組。 依托法律顧問參與管理環(huán)衛(wèi)工作。根據處理法律事務的需要，我局聘用專職法律顧問。通過由具備一定法律知識和工作經驗的法律顧問為我局的重大決策、矛盾協調、合同審核等方面提供法律意見和建議等，大大提高了我局依法行政水準。 深入化解信訪問題。今年以來，我局共收到 2 件關于垃圾收集清運時間的信訪事件，針對市民投訴的問題，我局嚴格落實 “ 馬上就辦 ” 的精神，及時核查處理，使問題得到妥善解決，群眾比較滿意。 （八）強化機關內部管理，不斷加強干部隊伍建設 加強內部管理制度建設。為進一步提升我局管理科學化、規(guī)范化、制度化、精細化水平，以 “ 深化落實 ” 和 “ 素質提升 ” 為重點，制定了《 xx 市環(huán)境衛(wèi)生管理局規(guī)章制度匯編》，其中工作管理制度38 項。 加大正科級干部交流力度。為優(yōu)化人力資源配置和促進干部健康成長，根據《中華人民 共和國公務員法》和《中共 xx市委關于干部交流輪崗工作實施意見》（海委 [2024]23號）規(guī)定，結合環(huán)衛(wèi)工作實際，今年我局對本局五名正科級干部進行了輪崗。 二、存在問題與不足回顧一年的工作，我們在取得成績的同 第 11 頁 共 11 頁 時，也清楚地認識到依法行政工作仍然存在不足：一是法制工作隊伍建設有待進一步加強，現有工作人員中沒有法律專業(yè)人才；二是行政權力的監(jiān)督和制約機制不夠健全；三是有的干部依法行政、依法辦事的能力和水平不高等。 三、下步整改措施 繼續(xù)加強規(guī)范性文件的體系建設。加強規(guī)范性文件的制定、修改和清理， 不斷完善規(guī)范性文件體系建設。 繼續(xù)開展形式多樣的法制宣傳活動和普法教育工作。充分利用好宣傳欄、公示欄，網站、電視等媒體，深入開展環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務咨詢活動，提高廣大群眾對環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作的認知度。 進一步加強法制機構和隊伍建設，為法制政府建設奠定了堅實基礎。 加強部門層級監(jiān)督，大力推行依法行政責任制。完善領導干部績效與依法行政責任掛鉤考核辦法；整合行政監(jiān)督資源，大力推行行政執(zhí)法責任制，嚴格過錯責任追究。 分頁閱讀第 1 頁：環(huán)衛(wèi)局年度依法行政工作總結第 2 頁 ：嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政水平
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