【正文】 第 21 頁 共 25 頁 市就業(yè)年齡段入庫人數(shù)達(dá) 65 萬人。（ 3）創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹨?guī)模增至 1xxxx 萬元，貸款總額擴(kuò)大至 xxxxx 萬元。（ 4）居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、被征地農(nóng)民第四年齡段人員月保養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)高至 210 元、 500 元。（ 5）連續(xù) 10 次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，退休職工月平均達(dá)到 1779 元。（ 6）對(duì)接上級(jí)延遲退休和省居保、被征地農(nóng)民男女 60 歲享受養(yǎng)老待遇等政策，放寬居保轉(zhuǎn)接城保年齡限制。（ 7）做好公立醫(yī)院藥品零差價(jià)改革的配套改革，將醫(yī)療費(fèi)用原單病種定額結(jié)算方式改為總量控制、單病種 付費(fèi)、按床日付費(fèi)等混合型付費(fèi)方式。（ 8）將參保靈活就業(yè)人員生育醫(yī)療費(fèi)用納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，同時(shí)生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)。（ 9）成功開發(fā)醫(yī)保定點(diǎn)單位監(jiān)控系統(tǒng)，在兩家單位試點(diǎn)運(yùn)行。（ 10）利用市公共體檢平臺(tái)，首次以信息化手段開展退休人員體檢，為每個(gè)退休人員建立電子健康檔案。（ 11）啟動(dòng)實(shí)施新一輪 ? 高層次人才集聚計(jì)劃 ? ，實(shí)施海外工程師集聚計(jì)劃。（ 12）出臺(tái)企業(yè)技能人力評(píng)價(jià)管理辦法。（ 13）建立優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)制度。組織開展醫(yī)療衛(wèi)生、教師等公開招錄共 6 批次，組織招錄事業(yè)人員 169 人，合同制工 作人員 xx 人。（ 14）啟動(dòng)第二輪全市 50 人以上企業(yè)人力資源經(jīng)理和小微企業(yè)法人人社政策法規(guī)培訓(xùn)，并在 xx 街道首次開展社區(qū)工作人員 ? 全員性 ? 培訓(xùn)。（ 15）開展巡回仲裁庭審活動(dòng)。 今年以來，局黨建工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一起部 第 22 頁 共 25 頁 署、共同推進(jìn)，互為依托、相得益彰，變化和進(jìn)步是有目共睹的。同時(shí)，教育實(shí)踐活動(dòng)是一面擦亮的鏡子，也是一扇敞開的大門，讓我們真切感受到了機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾對(duì)人社工作的期盼和要求，聽到了真聲音、找到了真差距，主要表現(xiàn)在： 一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠 寬、鉆研不夠深，學(xué)習(xí)還停留在表層階段，缺少對(duì)工作的前瞻性、深層次研究。 二是干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、闖勁還不足。近年來，在工作方面，我們攻克了不少歷史難題，彌補(bǔ)了一些短腿短板，取得了一些成績(jī)，但隨著形勢(shì)發(fā)展，各種新的政策要求不斷推出，需要解決的困難更大、矛盾更多，有些同志開始在思想上出現(xiàn)了畏難情緒，存在 ? 緩一緩、放一放、歇一歇 ? 的心態(tài)，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣、激情。 三是協(xié)調(diào)配合的意識(shí)、意愿還不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部同志還存在本位意識(shí)、部門主義，在工作中缺少溝通、交流、相互配合，遇到實(shí)際問題甚至出現(xiàn)推諉扯 皮。 四是為民服務(wù)的效能、成效還不優(yōu)。近年來，特別是今年以來，我們一直強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)、服務(wù)效能要優(yōu)，要確保辦事群眾滿意而歸。但是，我局還是經(jīng)常收到辦事群眾的電話和來信投訴，有群眾投訴少數(shù)同志遇到麻煩事、群眾多次詢問的事，就心煩氣躁不愿解釋，即使解釋也是態(tài)度生硬，極不耐煩。有群 第 23 頁 共 25 頁 眾反映少數(shù)同志政策模糊、解釋不清，一定程度上損害了人社部門在辦事群眾心目中的地位和形象。 第二個(gè)方面踐行黨的群眾路線，深化 ? 六個(gè)人社 ? 建設(shè)，奮力開創(chuàng)人社事業(yè)改革發(fā)展新局面 當(dāng)前，我市正處于貫徹落實(shí)黨的 十八屆三中全會(huì)精神、推進(jìn)新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全局上下要把思想統(tǒng)一到全市的統(tǒng)一部署要求上來，統(tǒng)一到我們局的中心工作上來，踐行黨的群眾路線，深化 ? 六個(gè)人社 ? 建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，努力在加強(qiáng)黨建工作中推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作創(chuàng)新突破發(fā)展，為我市改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐和民生保障。 一、突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓好群眾路線教育 當(dāng)前，教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。要按照市委的要求，緊緊圍繞 ? 五檢查五解決 ? 和 ? 五查五糾 ? ，對(duì)學(xué)習(xí)教育、征求意見的情況開展一次 ? 回頭看 ? ，深入查擺 ? 四 風(fēng) ? 方面的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾 ? 最后一公里 ?的問題。要緊緊圍繞中央、省市委確定的程序、步驟和要求，貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)第二環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。要做到 ? 六個(gè)堅(jiān)持 ? ：一是堅(jiān)持開門納諫，深入細(xì)致查擺問題。二是堅(jiān)持開誠(chéng)布公，真誠(chéng)坦誠(chéng)談心談話。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真扎實(shí)對(duì)照檢查。四是堅(jiān)持整風(fēng)精神，開好專題民主生活會(huì)。五是堅(jiān)持群眾滿意，邊查邊改 第 24 頁 共 25 頁 解決問題。六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織確保實(shí)效。在下一階段的第三環(huán)節(jié)，要認(rèn)真抓好整改落實(shí)，集中抓好專項(xiàng)整治， 嚴(yán)格抓好正風(fēng)肅紀(jì)，系統(tǒng)抓好建章立制。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)、環(huán)節(jié)程序和工作要求，科學(xué)部署、周密安排、抓好落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得良好成效。 二、突出勤學(xué)善思，持之以恒提升隊(duì)伍綜合素質(zhì) 面對(duì)新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們必須要高度重視學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、善思、活用，以此作為加強(qiáng)我們黨的建設(shè)、提高工作能力、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的一種重要手段。一要學(xué)以明向。就是要通過學(xué)習(xí)，打牢思想理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)個(gè)人的努力和發(fā)展方向，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的使命感、責(zé) 任感和自豪感。要圍繞學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，深化對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)理解，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí) 。進(jìn)一步解放思想、更新理念，找準(zhǔn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人社工作的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展方向，堅(jiān)持用開放的思維、全新的理念提升事業(yè)科學(xué)發(fā)展水平。二要學(xué)以強(qiáng)能。事有所成，必是學(xué)有所成 。業(yè)有所精，必是學(xué)有所得。廣大黨員干部要結(jié)合自身實(shí)際，按照 ? 缺什么補(bǔ)什么 ? 、 ? 干什么學(xué)什么 ? 的原則，通過學(xué)習(xí)練就國(guó)際化的視野和眼光、戰(zhàn)略化的思維和決策能力、專業(yè)化的應(yīng)對(duì)和處置能力。通過學(xué)習(xí)熟練掌握、及時(shí)更新提升工作崗位所必備的知 識(shí)和技能，努力使自己成 第 25 頁 共 25 頁 為業(yè)務(wù)的骨干、工作的標(biāo)兵、業(yè)內(nèi)的專家。三要學(xué)以破繭。就是要通過學(xué)習(xí)，在創(chuàng)新中前行、在開拓中發(fā)展，收獲 ? 破繭 ? 達(dá)到? 蝶變 ? 的效果。要堅(jiān)持學(xué)以致用，積極在學(xué)習(xí)實(shí)踐中探索、創(chuàng)新，經(jīng)受住成功與失敗、順利與挫折的考驗(yàn)，在就業(yè)富民、保障護(hù)民、人才強(qiáng)民、維權(quán)安民、服務(wù)便民等方面不斷激發(fā)勇攀高峰的豪氣、直面困難的勇氣、創(chuàng)新實(shí)踐的銳氣，為人社事業(yè)改革發(fā)展的 ? 破繭成蝶 ? 貢獻(xiàn)力量。 三、突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力以赴打造堅(jiān)強(qiáng)支部堡壘 充分發(fā)揮支部堡壘作用，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo) ，進(jìn)一步推進(jìn)強(qiáng)基工程。一要建設(shè)過硬支部。嚴(yán)格落實(shí)《基層組織工作條例》，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)深化年活動(dòng)。從嚴(yán)要求抓好支部的自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)。抓好黨內(nèi)組織生活，確保黨建工作按章行事、規(guī)范運(yùn)作，激勵(lì)黨組織和黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力培育和打造黨建服務(wù)品牌。二要配強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、?shí)績(jī)用人的原則，注重選拔政治堅(jiān)定、積極進(jìn)取的、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的干部，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的活力、創(chuàng)造力。三要激發(fā)群團(tuán)活力。支持好群團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，注重培養(yǎng)全 局干部職工積極向上、健康高尚的生活情趣，營(yíng)造工作上同甘共苦、相互補(bǔ)臺(tái)、和諧融洽的干事氛圍。