3監(jiān)委會(huì)自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:47本頁(yè)面
【正文】 員經(jīng)濟(jì)待遇。落實(shí)《市紀(jì)委 市委組織部市財(cái)政局關(guān)于村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工作報(bào)酬發(fā)放事宜的通知》（濟(jì)紀(jì)文〔 2024〕 42 號(hào)）文件精神，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的基礎(chǔ)補(bǔ)貼按月如實(shí)發(fā)放，效補(bǔ)貼績(jī)按照鎮(zhèn)制定年度工作目標(biāo)考核完成情況及年終民主評(píng)議結(jié)果一次性發(fā)放。 四是提供硬件支撐，提升陣地形象。全鎮(zhèn)統(tǒng)一按照 “ 六有 ” 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 標(biāo)準(zhǔn)完善村民監(jiān)督委員會(huì)軟硬件設(shè)施建設(shè)，辦公用房、桌凳、檔案柜由村黨支部統(tǒng)一調(diào)配，牌子、工作制度、公章、上墻版面、工作記錄薄由鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一制定制作。 三、監(jiān)委會(huì)工作的成效 一是發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和 諧穩(wěn)定。監(jiān)委會(huì)通過(guò) “ 上情下達(dá) ” 和 “ 下情上達(dá) ” 成為了清除誤解、消除矛盾、統(tǒng)一干群思想的 “ 民情直通車 ” ，農(nóng)村信訪總量因此明顯下降。在村民監(jiān)督委員會(huì)的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，保障了農(nóng)村的長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)南官莊村務(wù)監(jiān)委會(huì)在全村土地流轉(zhuǎn)工作中，積極在 “ 兩委 ” 和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達(dá)、下請(qǐng)上傳，使群眾意見逐步達(dá)成一致，有效促進(jìn)了工作開展。 二是發(fā)揮預(yù)防腐敗作用，促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成立，有效整合了監(jiān)督資源，降低了反腐成本，從機(jī)制上管住了干部 ，解決了 “ 用權(quán)一句話 ” 的問(wèn)題；管住了公務(wù)，解決了 “ 決策一言堂 ” 的問(wèn)題；管住了財(cái)務(wù)，解決了 “ 花錢一人說(shuō) ” 的問(wèn)題，給了群眾明白，還了干部清白，提高了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會(huì)綜合效果。 四、存在問(wèn)題及建議 一是監(jiān)委會(huì)成員綜合素質(zhì)不高。受勞務(wù)輸出的影響，農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，選出的監(jiān)委會(huì)成員參差不齊，人員結(jié)構(gòu)老化， 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 在外兼職打工的不在少數(shù)。二是部分監(jiān)委會(huì)成員不作為。有的成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，對(duì)村委會(huì)監(jiān)督流于形式；有的成員整天忙于私事，無(wú)暇顧及監(jiān)委會(huì)工作。特別是在每月的理 財(cái)時(shí)間去干自己的業(yè)務(wù)，耽誤村里正常理財(cái)，耽誤報(bào)賬員按時(shí)報(bào)賬，影響代理中心正常結(jié)賬。三是個(gè)別監(jiān)委會(huì)成員態(tài)度不端正。以自己的喜好厭惡為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開展監(jiān)督工作。村 里的開支合自己的胃口的就不論是非，一律綠燈，監(jiān)督形同虛設(shè)；和自己有仇的人、有過(guò)節(jié)的群眾、不符合自己利益的就找貌似正當(dāng)?shù)睦碛?，拿著群眾不愿意的借口上崗上線，拒絕正常開支。四是個(gè)別村干部不支持監(jiān)委會(huì)工作。有個(gè)別村主要干部對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作存在抵觸情緒，認(rèn)為村里事務(wù)就是村 “ 兩委 ”說(shuō)了算，不需要村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)來(lái) “ 說(shuō)三道四 ” 。 針 對(duì) 存在的問(wèn)題，提出如下建議。一要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織他們對(duì)監(jiān)委會(huì)的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)委會(huì)成員素質(zhì)，保證監(jiān)委會(huì)成員正確履行職責(zé)。二是理順工作關(guān)系。村黨支部是村級(jí)事務(wù)的決策者，村委會(huì)是決策事項(xiàng)的執(zhí)行者，監(jiān)委會(huì)則對(duì)村級(jí)事務(wù)全程進(jìn)行監(jiān)督。黨支部和監(jiān)委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，監(jiān)委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。村 “ 三 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 委會(huì) ” 雖分工不同，但工作的目的是一致的，就是 “ 三駕馬車 ”并駕齊驅(qū)，齊 心協(xié)力，共同帶領(lǐng)村民致富奔小康，共同構(gòu)建和諧新農(nóng)村。三是建立保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，把村民監(jiān)督委員會(huì)組織與村 “ 兩委會(huì) ” 組織及其成員共同享受教育培養(yǎng)、考核管理、提高交流等待遇，增強(qiáng)工作的積極主動(dòng)性。
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