3機關干部如何加強工作作風修養(yǎng)-資料下載頁
2025-08-18 00:42本頁面
【正文】 中要學會全面地看問題，全面地處理問題。要防止以點帶面，以偏概全，一好遮百丑，一丑否全盤，只見樹木不見森林 。要堅持點面結合， 既要看到點上取得的成績，又要看到面上存在的問題，既要看到點上的不足，又要看到面上的優(yōu)勢。要防止坐井觀天，一葉障目，把局部當成整體 。要開闊自己的視野，擴大眼界，從全局和整體上把握工作的進退成敗。要防止用靜止的觀點看待一個人、一個單位、一項工作、一個事物 。要看發(fā)展，看全過程，既要看其過去，又要看其現(xiàn)在，還要客觀地預測其將來。要防止從單一方向、單一角度看問題，把正確的看成錯誤的，把錯誤的看成正確的，把方的看成圓的，把圓的看成扁的 。要堅持全方位、多角度地看問題，對上對下要全面正確地反映事物的本來面貌。要防止孤立地看 問題，把一個人、一個單位、一件事情同周圍的人和事割裂開來 。要堅持聯(lián)系地看問題，從事物之間的廣泛聯(lián)系中，全面地認識事物，發(fā)現(xiàn)事物的本質。 第 11 頁 共 12 頁 辦事情要著眼全局。作為機關某一部門的干部，要專心做好自己的本職工作，這是無可非議的。然而，在開展本職工作的同時，一定要有全局觀念。在向上級領導提建議、出謀劃策時，在向基層部署任務、指導工作時，都要跳出本部門的小圈子，著眼于單位的全面建設和黨委領導的總體意圖。在貫徹落實黨委、領導的決議、決定和工作部署時，不能計較本部門的得失，各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜 。要維護黨 委、機關的整體利益，在遇到困難需要集體公關時，要不分你我，全力以赴，沖鋒在前，團結奮斗。在部門之間，工作發(fā)生矛盾，意見出現(xiàn)分歧時，要從有利于機關工作的全局出發(fā)，主動協(xié)調，主動讓以我為中心，光等著別人找上門來協(xié)調。要搞大團結，不要搞小團體。 干工作要爭取全能。機關干部不僅對自己分管的專業(yè)工作要非常精通，而且對其他部門的工作的基本要求和基本套路也要知道，一旦需要也能參與其中，即要一專多能。特別是對機關工作通用的業(yè)務都要熟練會干。機關干部經常參加下基層綜合工作組，如半年或年終工作總結工作組、教育整頓工作 組、綜合調查工作組 。經常參與承辦一些大型會議，如黨委全會、黨代會、大型工作會議 。經常參加執(zhí)行急難險重任務、處置突發(fā)事件的大型工作組。這些都需要機關干部具備多項全能、全天候、多面手的本事，無論是多么艱巨復雜的任務，無論是什么時間，無論在什么地點，都能沖鋒陷陣，圓滿完成領導交給的各項任務。 第 12 頁 共 12 頁 為基層要全心全意。機關工作大量的是為基層服務的工作，因此，能否全心全意地為基層干部群眾服務是機關工作作風的一個重要方面。有的下基層調研考察時，人在基層，心在機關，三天兩頭往回跑 。有的人住在基層，心卻與基層干部群眾格 格不入，與基層干部群眾想不到一起，說不到一起，干不到一起，生活不到一起 。有的下基層搞調查研究，不是為幫助基層搞建設，而是為了寫上報材料 。有的幫助基層解決困難拖拖拉拉，該撥的財物不能如數(shù)、按時到位 。有的甚至為基層辦事后要回報 。等等。 這些都不是機關應有的作風，必須徹底糾正，堅決杜絕。而作為機關干部為基層干部群眾服務是否全心全意了，基層干部群眾心中有一桿秤，機關干部更應該心中有數(shù)，因此要經常捫心自問：我為基層干部群眾服務全心全意了嗎。
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