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正文內(nèi)容

3經(jīng)濟(jì)環(huán)境損害處分制度-資料下載頁

2025-08-18 00:41本頁面
  

【正文】 的 。 (二)作風(fēng)散漫,紀(jì)律松弛,經(jīng)常遲到早退或者上班時(shí)間經(jīng)常辦私事的 。 (二)遇事推諉,消極怠工,工作不負(fù)責(zé)任的 。 (四)耍特權(quán),態(tài)度惡劣,刁難辱罵群眾,侵犯公民合法權(quán)益的。 國家公務(wù)員不履行維護(hù)和改善我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境職 責(zé),有本辦法第五條至第十一條情形之二,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變,又不宜給予開除處分的,也可予以辭退。 國家公務(wù)員被辭退后,五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。 辭退國家公務(wù)員按國家人事部《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》規(guī)定的程序辦理。 第十五條國家公務(wù)員同時(shí)有兩種及兩種以上違紀(jì)違規(guī)行為的,從重處分 . 第十六條本辦法規(guī)定的行政處理、處分決定由任免機(jī)關(guān)按規(guī)定做出,具體工作由該國家行政機(jī)關(guān)的人事部門負(fù)責(zé)辦理(監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查并直接給予處分的除外)。 。 觸犯刑法的,移送司 法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 。 違法執(zhí)法行為給當(dāng)事人造成損失的,賠償義務(wù)機(jī)關(guān)按照的規(guī)定予以賠償后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令執(zhí)法執(zhí)法責(zé)任人承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi) 第 9 頁 共 9 頁 用。 第十七條對本辦法所列的違紀(jì)違規(guī)行為,行政相對人有權(quán)向人事、監(jiān)察部門舉報(bào)。人事、監(jiān)察部門設(shè)立舉報(bào)電話,及時(shí)依法處理投訴案件。 第十八條國家公務(wù)員對涉及本人的行政處理、處分決定不服的,可以按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,或者向同級人民政府人事、監(jiān)察部門申訴。 第十九條對本辦法第 五條至第十一條所列情形負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,按照有關(guān)規(guī)定追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。行政機(jī)關(guān)、法律、法規(guī)授權(quán)行使行政管理職能的組織或依法接受委托具有管理公共事務(wù)職能的組織對本辦法第五條至第十一條所列情形負(fù)有組織責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定追究其主要領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對違法執(zhí)法責(zé)任人的確定,依照《 *市執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的規(guī)定辦理。 第二十條國家行政機(jī)關(guān)及國家公務(wù)員有本辦法規(guī)定以外的其他損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的,參照本辦法處理 . 第二十一條本辦法由市人民政府人事部門、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條本辦法自 印發(fā)之日起施行,本辦法施行后,國家和省有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
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