3機關學習制度6篇-資料下載頁
2025-08-18 00:38本頁面
【正文】 外出學習培訓之機，游山玩水，與學習培訓無關的費用一律自負。 五、學習獎勵制度 激勵黨員干部進修學習。凡經批準通過在職教育獲得國家承認本科以上學歷的，憑學歷證書及相關證明材料，一次性報銷學費 60%。凡經過自學考試，獲得國家級各類從業(yè)資格證書的，憑資 格證書及相關證明材料，一次性獎勵 1000 元。 建立優(yōu)秀文稿獎勵制度。對在國家、省、市級報刊刊發(fā)的各類優(yōu)秀文稿，分別給予稿費的 3 倍、 2 倍、 1 倍的金額作為獎金，對在國家科技部（知產局）、省科技廳（知產局）、市科技局網站刊發(fā)的理論研討文章、調研報告、 2024 字以上長篇通訊報道，分別給予 1000 元、 500 元、 200 元的獎勵，同一時間的報道以最高級別獎勵為準，不得重復計獎。對本局工作人員撰寫的 第 10 頁 共 11 頁 工作宣傳信息，在省科技廳網站、省知識產權局網站、中國益陽網站（含紀檢監(jiān)察網、黨建網等）刊發(fā)的，每篇給予稿費 50 元 ，在 XX 市科技局網站上刊發(fā)的，每篇給予稿費 20 元。 建立和完善學習成果的考核和激勵機制。將通訊報道和調研報告納入科室目標管理考核內容，每年下達各科室的通訊報道目標按完成比例計分，超額完成任務的每篇加 分，未完成或質量不高的不計分，獲市級以上主要領導批示的加 1 分，學習考核結果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 ★ 機關學習制度范本（第 5 篇） 黨政辦、科教文衛(wèi)中心年初根據(jù)中央、省委和市委的要求，結合工作實際，制定好學習計劃。 大力開展讀書活動。提倡干部職工做到 “ 三 個一 ” ，即每天工作之余自學一小時，每季度讀完一本有益的書，每半年撰寫一篇讀書筆記。機關工作人員要結合各自的工作崗位特點，制定個人學習計劃，明確目標任務，自覺養(yǎng)成良好的讀書習慣。 領導干部要自覺帶頭參加各種學習活動，并首先成為學習型領導干部，通過深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身養(yǎng)性，提高自身駕馭全局、綜合協(xié)調、解決矛盾的能力。各部門負責人在加強自身學習的同時，要積極組織和引導本部門的同志重視學習，勤于學習，努力使之成為團結戰(zhàn)斗的集體。 學以致用，持之以恒。全體干部職工要重視學與 思、學 第 11 頁 共 11 頁 與用的關系，勤于思考，切實把學習作為自己的內在要求和工作生活的第一需要，認真制定并落實近期和長期相結合的學習計劃，積極投身到建設學習型機關活動中去，夯實理論基礎，堅定理想信念，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在工作和學習中不斷總結，提高綜合素質。
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