3街道人社站年度工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-18 00:35本頁面
【正文】 頁 五 ” 時期的改革和發(fā)展被人們?nèi)罕娂挠枇诵缕诖?，老齡化的進程又讓人力社保工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我街道將緊緊圍繞 “ 十三五“ 規(guī)劃，梳理好各條業(yè)務(wù)線工作，有序開展 2024 年工作。 （一）、圍繞公共服務(wù)，切實提高工作能力。 積極開展深入學(xué)習(xí) “ 十三五 ” 規(guī)劃，堅持 “ 抓作風(fēng)、帶隊伍、促工作 ” 的基本思路，不斷提高工作人員的能力；廣泛開展 “ 學(xué)習(xí)型 ” 、 “ 創(chuàng)新型 ” 、 “ 務(wù)實 型 ” 、 “ 活力型 ” 活動，加強干部隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)工作人員的激情和活力；深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，積極推進人力社保站（室）規(guī)范化建設(shè)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。 （二）、圍繞重點人群，落實積極就業(yè)政策。 加大穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)工作力度。幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大學(xué)生、新杭州人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，真正做到失業(yè)一個、發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個、安置一個，安置一個、穩(wěn)定一個，打響 “ 無零就業(yè)家庭 ” 品牌，努力爭創(chuàng)充分就業(yè)街道。 貫徹落實 “ 新一輪 ” 積極就業(yè)政策。一是保障高校畢業(yè)生就業(yè)。增強服務(wù)的針對 性，特別是對困難大學(xué)生的就業(yè)援助；落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款工作力度，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；二是保障就業(yè)困難人員就業(yè)。繼續(xù)落實就業(yè)困難那人員社保補貼政策，使就業(yè)困難對象都能得到及時援助，就業(yè)率達 97%以上。 第 12 頁 共 13 頁 進一步加大技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。以城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和外來務(wù)工人員為重點，擴大培訓(xùn)規(guī)模，增加培訓(xùn)投入，重點開展訂單定向技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)及見習(xí)訓(xùn)練，切實提高就業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。 （三）、圍繞老有所養(yǎng)，加強社會保障體系建 設(shè)。 繼續(xù)貫徹落實 xx 市兩個基本保障辦法，全面落實全民參保登記工作，不斷加大社會保險擴面力度，努力提高社會保險參保覆蓋面。結(jié)合街道實際，狠抓工作落實，對登記在冊參保人員做好日常動態(tài)維護，對未參保人員加強政策措施宣傳，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率 （四）、圍繞品牌服務(wù)，優(yōu)化社會化管理服務(wù)。 開展社會化管理服務(wù)示范社區(qū)建設(shè)活動，進一步加強企退人員自管小組規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮企退人員自管小組自我管理、自我服務(wù)的作用。繼續(xù)完善退休人員屬地管理服務(wù)；完善基礎(chǔ)信息收集和檔案管理制度建設(shè)，建立 企業(yè)退休人員基本信息庫，定期走訪，保持與企業(yè)退休人員的溝通和聯(lián)系；跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進行異地領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證；組織企業(yè)退休人員的自管組長、骨干經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的思想政治工作；建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作，做好 2024 年度企業(yè)退休人員體檢工作；繼續(xù)打造 xx 企退文娛活動特色品牌，組織企業(yè)退休 第 13 頁 共 13 頁 人員開展豐富多樣文化體育健身活動，引導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)。 （五）、圍繞 “ 無欠薪 ” ，積 極推進和諧勞動關(guān)系。 貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，預(yù)防重大群體案件發(fā)生，完善勞資預(yù)警機制，提高處理突發(fā)事件能力。切實加強建筑（裝飾）行業(yè)勞動用工管理，實時有效地解決建筑（裝飾）行業(yè)勞資糾紛。開展 “ 為企業(yè)服務(wù)助企業(yè)過冬 ” 專項行動，重點開展專項執(zhí)法檢查、重大節(jié)假日信訪維穩(wěn)等活動，切實提高執(zhí)法維權(quán)水平。繼續(xù)完善勞動監(jiān)察制度，提高辦案效能，及時化解和處理勞資糾紛，依法規(guī)范企業(yè)用工行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。
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