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3街道人社站年度工作總結(jié)范文-文庫吧資料

2024-08-27 00:35本頁面
  

【正文】 處。 對轄區(qū)民辦幼兒園開展循環(huán)式檢查,重點(diǎn)針對 6 家民辦幼兒園和教學(xué)點(diǎn)的安保、衛(wèi)生、消防情況進(jìn)行不定期走訪排查。我街道統(tǒng)一于 10月 11日至 10月 15日舉辦脫盲評測,參訓(xùn)人員評測成績?nèi)亢细?,順利完成區(qū)教育局下達(dá)的掃盲任務(wù)。 根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署和 要求,我街道 201x年確定了 326名文盲人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 五、教育工作。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,做到依法嚴(yán)厲查處,及時(shí)上報(bào)反饋大隊(duì)。 (三)、以法討薪,維護(hù)民工勞動(dòng)權(quán)益。 推進(jìn)各類專項(xiàng)檢查、轄區(qū)建筑工地排查。秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進(jìn)行走訪宣傳,發(fā)放書審材料。 認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。通過勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),在全 10 個(gè)社區(qū)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)這一平臺(tái),建起 10 個(gè)宣傳點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)政 策和信息,擴(kuò)大宣傳面,同時(shí)利用書面審查及日常巡查機(jī)制,進(jìn)入轄區(qū)用人單位,深入工地,進(jìn)行有針對性的宣傳,最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點(diǎn),發(fā)放宣傳資料 200 余份,為勞動(dòng)者答疑解惑 80 余次。 (一)、宣傳教育到企業(yè),加強(qiáng)勞動(dòng)者法律意識(shí)。社區(qū)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),將服務(wù)送入千家萬戶,收集各類群眾困難,及時(shí)為居民排憂解難。 第 7 頁 共 13 頁 (三)、全民參保登記服務(wù)到家。 (二)、逐步推進(jìn) “ 鄰家式 ” 醫(yī)保。 (一)、全面落實(shí)社保下沿業(yè)務(wù)。特別是 8 月中旬,街道聯(lián)合電臺(tái)廣播發(fā)起 “ 圓夢杭城,為愛相守 ” 的主題活動(dòng),組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與,讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂,通過共做冰皮月餅,欣賞古箏、魔術(shù)等表演,讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得,譜寫和諧社會(huì)的新篇章。截止到今年 10 月, xx 風(fēng)味十二道累計(jì)參與人數(shù)達(dá)到 7200 余人次,成為 xx 街道的特色項(xiàng)目 之一。 打造 xx 風(fēng)味十二道活動(dòng)品牌。目前,各社區(qū)組織 的秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)等人員不斷壯大,健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風(fēng)采。為使企退人員生活豐富多彩,處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。 積極搭建更廣闊的文娛舞臺(tái)。 積極發(fā)動(dòng)企退人員骨干力量,形成 “ 有事找組長、有難大家?guī)?” 的共識(shí),強(qiáng)化企退人員自管組織自我管理、自我服務(wù)的功能。嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)退休人員服務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理的意見》 [杭勞社退管( 2024) 1號 ]文件精神及市退管中心規(guī)定要求,周密、全方位考慮活動(dòng)開展形式、程序安排、前后需要,并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。 活動(dòng)組織周密有序。站(室)近年來都積極開展企退人員外出活動(dòng)路線選擇交流會(huì),由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。 外出活動(dòng)選擇注重民主。截至目前,已走訪慰問企退困難人員 139 人,探望住院病人 813 人。 以完善孤寡、殘疾、高齡、獨(dú)居、重 病等特殊群體為重點(diǎn)的綜合服務(wù)機(jī)制為切入點(diǎn),進(jìn)一步深化服務(wù)保障。截至到 0 月底,轄區(qū)內(nèi) 6895 名企退人員中,人戶分離的情況從年初的 257人減少到目前的 169人,下降比例達(dá)到 %。 今年以來, xx 市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行屬地管理,站結(jié)合各個(gè)社區(qū)企退人員管理服務(wù)實(shí)際,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作基礎(chǔ),把政策的宣傳放在重要位置,在健康體檢、走訪慰問、文娛 第 4 頁
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