3機關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-08-18 00:29本頁面
【正文】 充分發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。三是實行廉政規(guī)定公開。主要公開廉潔自律的各項規(guī)定、監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，依靠群眾維護紀(jì)律的嚴肅性，促進紀(jì)律制度的執(zhí)行。通過推行政務(wù)公開，拓展了監(jiān)督的途徑，促進了勤政廉政，受到了廣大群眾的歡迎。我們推行政務(wù)公開的做法，還在市紀(jì)委全會上做過經(jīng)驗介紹。 六、制度保廉，提 高廉政文化建設(shè)的有效性。制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，建立完善制度。我們圍繞工商部門行政執(zhí)法、行政收費、行政許可和內(nèi)部人、財、物管理等權(quán)力運行過程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成《工商干部行為規(guī)范讀本》，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。如在行政執(zhí)法上，建立推行了相對集中行使行政處罰權(quán)、行政處罰程序分離、行政處罰自由裁量權(quán)控制辦法、行政執(zhí)法監(jiān)督、 ? 五嚴十寬 ? 等制度，促進了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，防止了以案謀私等問題的發(fā)生；在干部選拔任用上， 大力推行干部人事制度改革，建立推行了 ? 逢升必考 ? 、競爭上崗和雙向選擇、任前公示和試用、干部輪崗交流等制度，增強了干部任用的透明度，強化了干部任用的監(jiān)督。其次，狠抓制度落實。我們針對制度 ? 失信 ? 的現(xiàn)實狀況，制訂出臺了《關(guān)于對違反內(nèi)部管理制度的行為實行記分責(zé) 第 7 頁 共 7 頁 任追究的意見》，對違反制度的行為進行責(zé)任追究，去年以來，對執(zhí)法和收費不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不好、著裝不符合要求、上班遲到早退等問題，誡勉談話 23 人次，批評教育 38 人次，經(jīng)濟處罰275 人次，較好地形成了用嚴格的責(zé)任追究來促進制度落實的良好局面。同時，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、 人教、辦公室、法制、財務(wù)等部門密切配合，全面履行監(jiān)督職能，定期選題立項，開展對制度落實情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專項監(jiān)察和綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了制度的有效落實。
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