3經濟開發(fā)區(qū)管委會主任職報告-資料下載頁
2025-08-18 00:28本頁面
【正文】 、被和大米等。五是加快新農村建設，開發(fā)區(qū)共投資 萬元，興修水利及筑路等。六是區(qū)內職工年平均工資和農民人均純收入均有所提高，農村和社區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展。七是科技、文化等各項穩(wěn)步推進，不斷邁上新臺階。 以上成績的取得，是全區(qū)上下團結奮斗，努力拼搏的結果， 第 8 頁 共 9 頁 凝結著開發(fā)區(qū)廣大干部職工的辛勤汗水。 五、關于 “ 廉 ” 的方面 立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺 按照 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為?？傊?，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調領導干部要廉潔從政、 清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。 2024 年，在中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒；制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少；下基層調研多，到機關各部門調研、聽取匯報較少，還有部分企業(yè)及事業(yè)單位雖去過，但未做深入調研；面對繁忙的有時還存在急躁的情緒，對經濟運行的調度還不夠，在管理上有時還要求不夠嚴等等。我決心在今后的中認真加以克服，努力學習，提高素質，提高。 第 9 頁 共 9 頁 對自己一年來的情況進行認真述職，從中經驗，找出差距，對做好今后的十分有 益。開發(fā)區(qū)的發(fā)展面臨許多良好機遇，開發(fā)區(qū)的未來充滿無限希望，在上級領導和全區(qū)干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職，為開發(fā)區(qū)明天的輝煌做出我應有的貢獻。 如有不妥，敬請指正。請大家評議。 《經濟開發(fā)區(qū)管委會主任職報告 [德能勤績廉 ]》來源于網，歡迎閱讀經濟開發(fā)區(qū)管委會主任職報告 [德能勤績廉 ]。 ysf
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