3機關(guān)單位個人年度述職報告三篇-資料下載頁
2025-08-18 00:27本頁面
【正文】 力度。全年共實施簡易程序的行政處罰 2起，一般程序行政處罰 1 起。針對大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規(guī)出票案處以罰款人民幣 1 萬元。全年沒有發(fā)生投訴和復(fù)議。 做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初制定了 20xx 年的培 訓(xùn)計劃，局組織的各類培訓(xùn) 10 次，其他培訓(xùn) 5 次，全年參加外部培訓(xùn)人數(shù)共計48 批次 53 人次，所有參加外出培訓(xùn)的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計和查詢 。二是協(xié)助辦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室認(rèn)真組織內(nèi)部學(xué)習(xí) 9 次。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。 一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍 。二是和電腦文件打交道多，實踐操作的機會少。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細(xì)致，不夠深入，材料掌握的 不充分，有時使工作處于被動 。三是機械完成工作的時間多，總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。 第 9 頁 共 9 頁 基于以上幾點，為更好地作好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：一是定位上求準(zhǔn)。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關(guān)系，處理好主要工作與一般工作的關(guān)系。抓重點，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實提高工作效率 。二是謀劃上求早。即在從屬性和被 動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，切實作到未雨綢繆 。三是業(yè)務(wù)上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實地，自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力 。四是方法上求活。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量 。五是作風(fēng)上求實。即注重培養(yǎng)求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，牢固樹立今日不為，食寢難安的高度責(zé)任意識，養(yǎng)成細(xì)致入微，精于做小事的習(xí)慣。 綜上所述，這一年來，我已 經(jīng)逐步適應(yīng)了崗位工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認(rèn)識，以后，我會在逐步完成好各項工作的同時，努力賦予工作新的內(nèi)涵，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
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